厌女

只有那些 第一章 喜欢女人的男人的厌女症

misogyny,厌女症，女性蔑视。

厌女症的表现形式在男女身上并不对称。在男人身上表现为“女性蔑视”，在女人身上则表现为“自我厌恶”。

如永井这般，在一个阶级和性别严格分界的舞台装置之中，对挣扎在苦海中的女人表达同情、聆听她们的不幸身世，便成为身处绝对安全圈之内的人们自我满足的精神资源。

第二章 男性同性社会性欲望 同性恋憎恶 厌女症

男性同性社会性欲望就是不带性爱关系的男人之间的纽带，更准确的说法是，压抑了性存在的男人之间的纽带。

只有那些把“成为的欲望”和“拥有的欲望”成功地分别投向异性双亲身上的人，才能顺利的成为异性恋的男人或女人。这种精神分析的成长理论，不给人们成为男人或女人以外的其他选择，不过这种理论也承认，在这个成长过程中，会有“失败”的可能性。

被插入、被得到、成为性的客体，这些说法的另一种表达，就是“被女性化”。男人最恐惧的就是“被女性化‘，即性的主体地位的失落。

在这个由主体成员构成的世界里，如果出现了同性恋欲望，就可能相互沦为性的客体。主体成员的客体化现象一旦发生，结果就会引发”阶层的混淆“。所以，可能导致性的主体者之间相互客体化的性爱欲望是危险的，必须被禁忌、压抑和排除。

男人对潜伏在自己集团中的”同性恋“的恐惧，也就是对自己也许会被当做性的客体，即丧失主体地位的恐惧。所以，男性集团中对同性恋的搜索非常严厉。这就是”同性恋憎恶“（”恐同“）。

厌女症就是绝不将女人视为与自己同等的性主体，而是将女人客体化、他者化，更直接的说，就是歧视、蔑视。

男人的同性社会性欲望，建立在厌女症的基础上，由同性恋憎恶来维系。这就是塞吉维克教给我们的精彩的理论。

狭隘的特权意识、男人气、在共同犯罪中产生的同性社会性欲望的连带感，堪称”绝妙的劳务管理术“。劳务管理术与军队士兵管理术，何其相似！