歌尔小时工招聘高工价25.1元/H 为期一周的高工价
歌尔小时工招聘高工价25元/H 为期一周的高工价
歌尔年度巅峰招聘️ 2022.07.18-07.24面试生效 一周的高工价
7.18号即将开始年度巅峰招聘，招聘政策年度最佳，车补政策开放、千万不要错过
✅歌尔年度高价
无管控+48核酸+两针
防疫省外3/2检 公共交通3/2检
车补：省内100邻省200跨省300
招聘详情
年龄：16-45周岁男女不限，严查学生工16-23提供银行流水
招聘条件：
1、16-42周岁
2、男女不限;
3、工资发放时间：每月20日发放上月薪资
4、工作环境：车间洁净
， 5、四季恒温24-28度。
报名咨询:杨经理微信yy00568yy
地址：山东潍坊
成年工模式:
7 8 9月工价️️25.1元
工价15元/H+绩效2元/H+在职激励8.1元/H
10月份工价️️24.1元
工价15元/H+绩效2元/H+在职激励7.1元/H
11月份之后️️22.6元
工价15元/H+绩效2元/H+在职激励5.6元/H
未成年模式
入职工价:️️20元/H
工价15元/H+绩效2元/H+在职激励3元/H
✔每月20号开始发放基本工价
🔷成年工在职激励发放要求:
发薪月22-24日在职并出勤大于8小时，30号发在职激励，节假日顺延，不符合不发激励
🔷未成年在职激励发放要求:
发薪月6-8日在职并出勤大于8小时，25号发在职激励，节假日顺延，不符合不发激励
🔷绩效奖金发放要求：旷离自离将不予发放绩效2元✘250工时，旷工视情况减发或不发绩效薪资。
要求：识字识英文字母，证件临时消磁均可，纹烟疤另询，案底不接重疾不接，潍坊/荣成/沂水户籍不接收。体内金属不要来，高度近视500度以上不要，身高不足160，体重超过180不要
工作内容：生产蓝牙耳机/智能手表智能音箱/VRAR设备/无人机/游戏外设/生产组装，包装，检验，注塑，站坐随机。
工作时间：7：00-19：00 两班倒/月调休4(实际按车间安排) ❗ 合同详情: 2023/4/30，离职需要提前一个月打离职报告
其他待遇
住宿：6-8人间水电暖空调全免
餐饮: 就餐自费
保险: 无收费
体检: 厂区体检免费
其他详情
押金: 无押金
地点：山东潍坊高新区
面试：每天8：00-17: 00，身份证及一支中性笔❗市内/市外省内轨迹：电声园三期面试处，❗省外轨迹/乘坐公共交通：光电一期面试中心，封闭补贴标准:(按照2100底薪折合实际天数计算，顺利入职随工资发放)歌尔2022.07.18-07.24面试生效