如果你说的都对，别人却不听，到底是你的问题还是他的问题

如果你说的都是对的，别人却不听，到底是你的问题还是他的问题

其实认可对方，你也不会失去什么，有时还能让对方做出实质性的让步。

————何伊凡：《知行力：重新定义成事逻辑》

当我们给别人讲道理时，肯定认为这个道理是“对的”，但如果对方也给你讲道理，而你认为他是“错的”，双方处于对立，这时候沟通还能进行吗？当然可以，这里有一个四两拨千斤的方法，那就是“认可对方”。

魏征是有名的诤臣。有一次，太宗实在受不了，生气了，君臣不欢而散。魏征便称病请假。过了几天，太宗托人送信：我反省自己，我确实错了。你批评得对。以后有什么话，你只管说就是。

史臣誉魏征：前代诤臣，一人而已。史臣赞太宗：从善如流，千载可称。意见相左时，魏征懂得避其锋芒，太宗能够屈尊检讨，彼此都是“认可对方“的高手，不愧为千古模范君臣。

《知行力》在“如何通过共鸣消除对立”一章，讲了一个故事。村里来了一只怪兽挡住了村民的路，不管勇士使出木棍、火焰、还是宝剑，怪兽都会使出同样超过其威力两倍的武器。

一天，老王说他想出了一个好办法。老王拿了一个苹果走向怪兽，问它：“你饿了吗？”怪兽接过苹果，张开血盆大口，有人吓得晕了过去。只见怪兽打开拳头，露出了两个更大、更红的苹果。老王给了怪兽一瓶水，结果得到了两瓶水。人们惊喜不已，奔走相告。

和怪兽一样，人类也渴望被认可。认可对方有何诀窍呢？

首先，不应企图操控别人，《影响力》说得好：人不能被改变，只能被影响。双方想要达成一致，必然是在平等、互相尊重的基础上。

其次，不应固执己见。如果坚定地认为自己“对”，自然给别人贴上”怪兽“的标签。试着去接受，把”我理解你“通过语言、姿态传达出来，友好的信号，对方会收到。

“退一步海阔天空“，”认可对方“无疑是真正的以退为进。