对于时间的察觉，将改变我的路径依赖和人生
为什么我有拖延的性格呢？
我觉得是能力太强了，无论怎么压缩时间，最后都能完成。
所以长期下来养成了这样的路径依依赖。
还有不是说我必须在工作时间摸鱼写论文。
而是说，时间有限，我能否抓住业余的时间，好好地写一写论文。
更高阶的是，计算自己的业余时间，甚至在工作中创造摸鱼时间，把业余时间的利用精确到分钟。
这样，工作的碎片时间，也会被论文的杂事，比如收集数据等杂事所填满。
极大地充实了工作的时间。
因为你在医院的时间，如果填不满，那就会被其它事情填进去。
领导看你有空，就让你去做一些杂事，一些辅助的事情，长期下来，你这个人就完了。
当写论文成为流水线，你可以很明确知道你花多少个小时能产出一篇文章。
这样你可以把各种论文任务塞进你的业余时间。
一个萝卜一个坑，一分耕耘一分收获。
久而久之，也会形成对你有利的路径依赖
论文越写越多
空余时间也越来越多
甚至可以用来亲子、教育下一代，而不用被所谓医者父母心的舆论捆绑牺牲了对下一代的养育时间。
医生这个行业不存在打卡、加班之说，都是用爱发电。久而久之，就没有了时间的观念，甚至去帮忙，帮人管闲事，还觉得自己很牛逼。
来这个医院6年了，自己该做的很多事情都没做，甚至论文也没时间精力写，现在要混不下去了。自己也想不明白，为什么每天都那么累，换得了如此结果。
平时也没有老师、教练能站在我旁边给予指导，看出来我哪里有问题，导致了如此的结果。
这一定得是对你十分有爱的人，才会去花时间、精力来观察你，指导你做的事。其它人，只会根据结果判断你这个人能力不行。然后把你pass掉，至于你是哪有问题，他们一概不管。
我遇到的对我有爱的老师，都是我的友。他们善于去理解我、观察我。
第一个是我的近友，值日近荣亲。
很多想法都如出一辙。比如她能够清楚地看到哪些人是在做样子，哪些人做的事是在讨表扬，而她根本不需要她们去做那些事。然后用一种很戏谑的语气说出来，让我们捧腹大笑。她也可以一针见血地指出，我拖延不是打她的脸，为什么呢？因为我连自己最重要的事情，讲PPT、买房、生孩子都拖。所以拖她的事情，完全不是冲着她去了。这就是知慧的人呐！！一针见血！！她还指出，我每次做个PPT都拖到最后一秒，那该有多焦虑啊。她都是事情一来直接做完的。我长期处于拖延的氛围里，一天天的该多难过啊。真的是非常精准地解析了我的内心世界。所以说财富永远是和认知成正比的，一个认知正确，随时知道领导的真实意图的人，不可能混得差的。当然混得最好的是和领导知行合一，相当于领左右手的那种人啦。
所以，无论在哪里混，在足够胜任后，知识就是第二位的，元认知，理客中才是第一位的。这根本不是说官僚的问题。这就是丛林法则。一个法则，当它与人类进步之前取得了平衡，那它就会稳固下来。
第二个是我的远友，值日近荣亲
一针见血反映我做不好手术是因为，老是在试错中成长，这样代价太大了。比其它女上级的无脑PUA，不知道要高明了多少。
还说我要思考与别人的差距，不是只是在自己的世界里，不要觉得别人对我提的意见都是在为难自己。
另一个是我的坏。
而她只是偶然理解了我。之前一直觉得我踩点儿到是和她过不去，因为她每天都提前10分钟以上到。所以她对我一直有情绪上的抵触。 直到我自己讲PPT也能迟到，她终于是对我放下心了。。因为我连自己的事业都要让步于迟到，她也觉得我不是在与她作对了。开始对我信任，还拿活儿给我干。今天还让我床上的病人上网片的手术。真是开了眼了。
总结：带新人真的很难的，新人什么都不会，我又不会PUA她们，上级又默认我们俩人要多干活，再加上要对小朋友写的病史查漏补缺，写病史时间活生生比平时多出一倍多，太恐怖了。
自己管床，写病史时间缩短到了最少。。所以带教是原罪啊，太耽误自己时间了真的。
总结：
1.如果不记录时间的流向，我真的不知道带教一个下级，写病史时间比平时多出了一倍还要多！！还有纯纯的带教时间几小时，太可怕了。如果这新人还跟你对着干，你真的是不知道带她干什么！！每天都加班。这时间，没人能还我。所以骂新人，骂新人，为什么要骂新人呢？新人就得当个出气筒。不然你的时间谁来还！！
2.记录时间，大致知道自己下班后只有多少时间。来计算自己是否能在deadline前完成某项任务，就变得尤其重要。因为一个靠谱的人，脑子里有全盘的规划。哪些时间时，填进哪些工作，全在他脑子里盘算着。什么时候，发生什么样的事，都让他缕得井井有条。
3.我们不能局限于目前的人生。而是要有野心。就比如，从小看大学教授们，那么高大上，就觉得自己不可能成为比他们更优秀的人，自己就躺着就行了。那就大错特错了。你的眼界，你的思考，会让你一飞冲天。变成你之前都不敢企及的人！！只要你敢做梦，就可以有完全新的人生！
