如何做好一份转正述职报告

作者|安安的女神

今天，和大家分享如何做好一份转正述职报告。文末有福利，该套模板免费送给粉丝哦！

在试用期快结束时，公司会要求新人做一份转正述职报告，或者发一个表格要求填写工作总结，甚至是要现场述职。那么，转正述职报告要怎么做呢？

一、转正述职报告的框架

转正述职有别于晋升或竞聘述职，这时候作为一枚新人，可能在述职的现场，有些领导和同事还不太认识自己，所以可以在开头先来个自我介绍，工作总结这部分不必说，肯定要做的，第三部分可以写自我评价，最后是规划，可以是工作上的规划，可以是职业规划，也可以是个人成长计划。

这次按简单的标准来做一份述职报告，这套范本设计的目录（述职的框架）如下。

二、自我介绍

内容除了基本信息，还可以讲自己的工作经历，就是在其他公司的经历，如果以前的经历和现在这个岗位关系不大，就尽量不提。

三、工作总结

工作总结部分是最为重要的，要把试用期的工作成果呈现出来，即做了什么事，有什么作用和意义。如果没有思路，可以把这个岗位的工作职责分为几个模块，然后看看每个模块，分别有什么作为。

四、自我评价

自我评价可以讲自己在试用期的工作亮点和不足之处，也可以向大家介绍自己的优势和劣势。记得要针对岗位的特点来写。如果没有思路，可以先思考这个岗位要求具备哪几种能力，这几种能力，有哪些是优势，哪些是劣势。劣势的话，可以怎么提升。

五、工作规划

这次先以工作规划为例，以后再展开讲职业规划、个人提升计划怎么写。工作规划要写的好，记得要尽量把具体的行动计划或者举措写出来，要可落地，不要只是写套话。

最后，划一下本期的重点：

1、框架：转正述职报告的框架一般是工作总结、自我评价、未来规划，如果述职时的领导不太熟悉自己，可以前面加一页自我介绍，未来规划可以写工作计划、职业规划、个人提升计划，少部分企业会要求写岗位认知和工作体会；

2、篇幅：该模板是适用于简短型的述职，如果述职演讲时间要求超过10分钟，建议工作总结和规划部分多做几页，10分钟的述职建议PPT内容页8页左右，20分钟的述职建议PPT内容页10页以上；

3、内容：转正的述职，领导主要是想了解新人在试用期几个月做了什么事，有哪些工作亮点或有什么工作体会，员工有什么不足之处以及要如何改进，在这个公司有什么职业规划或者接下来的工作计划，要把领导想了解的信息讲出来，当然，尽量写对自己有利的信息。

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