再读《人性的弱点》

卡耐基的《人性的弱点》似乎已是一本过时的“成功学”书籍，当年风靡的时候，我并没有读，而今读来，受益颇深。这并不是在教我们如何“成功”，而是教我们如何与人相处，与自己相处，是一本很基于人性的，温暖而实用的书籍，值得反复读，并将其中思想付诸实践。

批评并不能改变人

作者举了很多例子，其中不乏无恶不作的江洋大盗，他们被抓，或者被行刑的时候，都认为自己很无辜，认为自己是“善良”的人，对人类有贡献的人。

人的天性就是做错事之后只知道责怪别人，却不责怪自己。

所以说人类真的很少会为做错事而自责，我们总希望通过批评的方式使对方做出改变，这只会适得其反，招致愤恨。

与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人，而是充满了感情的，带有偏见、傲慢和虚荣的人。

我们可以回想，在我们生命中，批评过我们的亲朋好友，真的让我们“改变”了吗，反正我只会深深记得那些批评的话语。

所以，不要去责怪别人，而是要试着去了解他们，弄明白为什么他们要那么做。

让赞美成为你的习惯

书中说，在人类天性中，最深层的本性就是渴望得到别人的重视。赞美会让人更有动力去行动。

赞美并不是阿谀奉承，每个人身上都有闪光点，发现别人的优点，并真心实意的发出赞美。

了解他人的需求

“能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，就永远不用担心未来”

作者依然通过生活中的几个例子，说明我们在生活中、工作中，要达到我们的目的，需要考虑的是，这样做是否对对方有好处，是否为对方解决难题，提供便利，是否是对方心中所想。而不是以满足自己的目的为中心。

如果我们能将思维方式调整成利他模式，我们会顺利很多。

世界上到处都是那些充满了贪求和欲望的人，所以少数不存私心为别人提供帮助的人，能够大获成功。

“永远从别人的立场去思考，并从他的角度看问题”，作者说，如果我们学会这一点，会成为我们人生新的里程碑。