群魔乱舞的工作群

5天的抗疫，在新的工作群待了5天，我恶心得只想逃离。原以为自己办公室群难受，现在看来，目前这帮办公室领导，还算是正常，不做作的了。

群里有大领导，有人事的领导，新的群主深谐个中道道。

指导思想：想方设法让领导看到自己所做工作，自己的组织力。

常规手段：保持群内内容热度。

增彩工具：想方设法加花样加感情。

个人习惯：随时记录随时拍照，做事怎么样不说，喜欢拍照是再也没有了，拍照时还要把心仪的骨干一并带去。

群内氛围：1.小作文泛滥。明明只做了某件值班的事，要加背景（疫情命令责任之类），加忠诚（勇于担当之类），加故事（某人在疫情值班间生日之类），加细节（大白睡觉，会议发言特写之类），加煽情（单位共同体，兄弟姐妹情谊）。2.点赞泛滥。尤其是一些副职，骨干，想让领导知道的，没来由就点赞发表情。

大胆表露：看到某人送物资，发“我为我们这样的队伍泪目”，看到风险区抗疫工作场景，发“没来由心中一阵心酸”。这么肉麻违心的话怎么能说得出，如果您真的是心酸泪目，只能说您内心柔软感性，可一个柔软感性的人能随便当上领导？悖论啊悖论。

工作总总，可曾有哪些是真为群众在想，站在弱势一边考虑问题的？面对弱势，心是硬的。都是对上表现，为上负责。

这种群，这种氛围，难以溶入，所以我也只能这么点出息了。

换位思考，身处小领导位置，也不得不如此。