武国城教授解读《心理咨询师职业水平评价规范》：希望为行业注入新的活力
2022年12月20日-21日，由中国心理学会、中国心理卫生协会、中国社会心理学会、中国科学院心理研究所共同主办的第二届中国心理咨询师职业发展大会以线上直播形式圆满召开。会议分别在北京市、青岛市城阳区设立会场，四十余位专家学者参会交流。
针对社会各界比较关注的心理咨询师职业水平评价和人才培养问题，大会专门邀请中国心理卫生协会前名誉理事长、中国心理学会心理咨询师工作委员会副主任武国城教授对《心理咨询师职业水平评价规范》阶段性成果进行了介绍。
随着2017年国家人力资源与社会保障部心理咨询师证书的取消，心理咨询行业的从业秩序呈现出一种相对无序的状态，市场上依然还有对心理咨询师需求的大量缺口，但供给侧，对于有志从业的爱好者与初学者来说，有国家部门与行业协会背书的相对可靠的从业路径却非常稀缺，令人难以抉择。
打算从事心理健康服务行业的人员，应该怎么做？是否有路径可以让有志者继续学习，掌握相关的理论和方法？
在第一届心理咨询师职业发展大会上，三会一所（中国心理学会、中国心理卫生协会、中国社会心理学会、中科院心理所）发布了相关声明，达成了基础的行业共识——即心理学专业的社团和机构，要在相关政府部门的指导下，积极组织专业力量，开发科学系统、价格合理的心理咨询培训项目，以满足市场和社会的需求，并主动接受学界和社会的监督。
中科院心理所接受了这个任务之后，专门为此成立了项目组。除了所内的老师和工作人员直接参与研发工作之外，还聘请了国内近20位心理学、精神医学和教育学领域的专家作为学术指导。
项目启动后，项目组首先组织力量，对国内外心理咨询专业人员的培养模式、认证模式进行了系统调研，调研了7个国家的地区，将近230所高校、社会机构、行业组织和政府认证机构的情况，进行了大量的专家访谈，并经过反复的筛选，选取了有典型意义的样本高校和组织进行了更为深入的分析。
在2020年8月到2022年12月这两年间，几易其稿，细小改动不计其数，光是大版修订，就前后陆续修改了17版。
为了该项目既有学术高度，又符合我国国情，项目组征求了军队、武警、公安、司法部门、企事业单位等各部门，以及行业协会，社会培训机构、心理学专家、精神医学专家和心理咨询师等的意见。
武国城教授作为项目的专家代表，对最终成文的《心理咨询师职业水平评价规范》进行了细致的介绍。
首先，这项工作的目标，是为了推动心理咨询师队伍的专业化、规范化、职业化建设，促进心理咨询行业的健康发展而诞生的。
其次，武国城教授通过详细的介绍，回答了“心理咨询师是做什么的”、“心理咨询师的工作范围包括哪些”、“如何衡量心理咨询师的水平等级”等大家都很关心的重要问题。
其中，对于大家都关心的职业水平等级分类，新的条例将心理咨询师分为四个等级，能力要求逐层递进。同时在整个体系设计中，还考虑了各个等级的职业水平与已存在的资质证书（如曾经的人社部心理咨询师、社会工作师等）的衔接。
不同等级的考核，考试形式、考核频次、评审机构也不尽相同，除了每个等级都会有的笔试之外，从三级开始，还会有综合评审的环节，为人才的筛选和评估提供保障。
最后，武国城教授还介绍了心理咨询师职业水平评价工作领导小组的组织架构，并提出了展望和祝福，希望新的《心理咨询师职业水平评价规范》的推出，可以起到规范行业的作用，为行业注入新的活力。（来源：中国心理学家大会，有改动）
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