100种·职业探索-图书管理员
【图书管理员】这个职业，被称为史上最有前途的职业，金庸、莫言、古龙还有某牛人爷爷都做过图书管理员。
很多人觉得图书管理员的岗位很轻松，每天只要坐在图书馆里，管理一下书籍就可以，还能看书学习。
其实，图书管理员岗位并没有我们想象的那么简单，这个岗位也是需要满足很多条件的， 不过总的来说还算是稳定清闲的工作，女孩子更适合！
1、定义
图书管理员为读者提供借阅、咨询、导读服务。
在图书馆工作的不一定都是图书管理员，还有学科服务岗、科技查新与情报服务岗、图书采编岗、系统管理与设备维护岗、阅读推广岗等。
2、图书馆相关工作
以过往华东理工大学图书馆招聘信息为例：
1、学科服务岗
岗位职责：负责对图书馆数据库进行基于学科的调研评价以及馆藏数字资源整理分类、管理和二次开发；负责学校有关成果数据库建设。
招聘要求：遵守国家法律法规及学校规章制度，具有计算机专业、人文社科类专业优先录取；硕士研究生及以上学历。
2、科技查新与情报服务岗
岗位职责：承担查新工作、课题调研、定题检索及其他用户需求的各类情报咨询服务。
招聘要求：遵守国家法律法规及学校规章制度，具有较强的沟通能力；具有机械专业、生工专业优先录取；硕士研究生及以上学历。
3、图书采编岗
岗位职责：中英文图书、期刊的编目工作，图书总校、加工及典藏管理，中英文图书、期刊的数据处理工作等。
招聘要求：遵守国家法律法规及学校规章制度，具有较强的沟通能力；本科专业为图书馆学、信息管理与信息系统专业，研究生专业为图书馆学、情报学、信息管理与信息系统专业。
4、系统管理与设备维护岗
岗位职责：负责图书馆相关业务系统的开发、维护和用户技术支持；资源数据库的整合开发与管理；负责各镜像数据库的数据更新与系统维护，保护数据安全。
招聘要求：遵守国家法律法规及学校规章制度，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业毕业，硕士研究生及以上学历。
5、阅读推广岗
岗位职责：负责组织主题书展设计、讲座报告、真人图书馆等阅读推广活动。、
招聘要求：遵守国家法律法规及学校规章制度，具有团队合作精神和较强的组织协调与对外沟通能力，有较好的文字表达能力；硕士研究生及以上学历，校内优先。
3、图书管理员岗位职责（来自百度百科）
4、图书管理员任职要求（来自百度百科）
教育培训：
《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。
工作经验：
熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。
5、薪资入门路径
正式：考事业编（公共图书馆）或考编制岗位（大学图书馆）
非正式：劳务派遣，去图书馆打工。
专业要求：以图书管理专业为主，还有图书馆学、档案学、古代文学、历史、新闻学、传播学等专业也可以。
图书管理员竞争挺大的，一般岗位招1-2个人，但是复试比例一般都是1:5或者1：4。
6、报考信息途径
第一，关注公主号【图情招聘】，这里大多会有图书馆的招聘信息。
第二：每个省的【人事考试中心】，每个省或者市值的公共图书会在这里发布。
第三：【高校人才网】，还有一些专门的图书馆，比如yi院、jun队、农科院等要到对应的网站去看【比如yi院招聘网、jun队文职网】
✏️如何报考：
当地人力资源和社会保障局G网查看公告，下载岗位目录表，筛选合适岗位，填写个人报名信息，按照要求上传照片，等待审核，通过后及时缴费，考前一周左右，上网站下载准考证~
✏️专业报考：
图书馆岗位有地区会卡专业，要求汉语言文学类的，但是根据岗位不同，有窗口单位和行政岗，所以个别也有三不限的，具体需要根据公告要求来看。
✏️考试内容：
笔试一般考综应和职测，综应有点类似公考的申论，职测类似公考的行测，面试考的是结构化，一般问的都是工作方面的问题，主要考查随机应变能力~
7、薪资福利
一般和本地平均工资水平持平，五险一金全，双休
8、职业规划建议
一个字：转变
目前南京大学、武汉大学、中国农业大学等多所高校的图书馆都引入机器人，这些机器人可以穿梭于一排排书架间，在查阅书籍、盘点书籍上都更有效率，甚至能快速的识别书架上错放的书籍。
随着互联网的发展，人们的工作、生活方式，以及获取信息的渠道都与以往有所不同，对于图书管理员而言，无论是基于图书馆还是立足借阅者，其工作内容也会发生新的变化。
当前图书管理员的工作范围更广，包括线上解答读者咨询、帮助读者进行线上订阅等。
相较于传统图书管理方法，以互联网为载体、IT技术为基础，办公软件为出发点的‘互联网+图书管理’模式，需图书管理员优化职业规划，转变职业发展理念，积极学习科学、先进、智能的图书管理方法。
这也意味着，数字化时代，图书管理员的角色将迎来新的转变。
今天的分享到此结束，更多职业分析，请关注公众号。
