高职生就业难，扎堆聚集就业现象成普遍

据前程无忧2022年6月的《职业教育人才（专科）求职意向和状况调查》显示，从岗位目标来看，非专业技能类的受访专科生把主要关注点放在了基础运营类、新媒体类、市场推广类、人事/行政类等门槛较低、专业限制较少的岗位上。但从整体就业市场的需求来看，近年来，数字化、智能化趋势驱使所有行业的企业都往“高科技属性”靠拢，数据类、算法类、产品类工作成为新增招聘主需，生产类、市场推广类岗位进一步缩减，专科生在岗位选择方向上与市场供需仍有错配。

面对新经济、新业态、新技术的变革，职业教育（专科）院校也应在产教融合中更加注重培养学生适应未来行业发展、产业变化、技术创新的能力。

各地职业院校正在积极进行课程改革，紧盯“卡脖子”技术“最后一公里”，聚焦芯片制造、集成电路、高端数控机床、海洋工程、国防军工等先进制造关键领域技术问题，推进技术技能人才培养和校企协同技术攻关，促进关键技术的落地应用与推广实施。根据中华全国总工会去年6月发布的数据，截至2021年年底，在7.5亿就业人员中，全国技能人才总量超两亿，高技能人才超过6000万人。较2010年底，高技能人才总量翻番，但十多年间，其在技能劳动者中的占比仅从26%提高到30%，中、低级工仍是主要增量。各地也在政策层面开启高技能人才的抢人大战。如沈阳的专项引进计划，2022年7月起，全职新引进的非沈阳市户籍、年龄在55周岁以下的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，在沈阳购买首套普通商品住房，可分别获得10万元、30万元、50万元的一次性购房补贴。浙江湖州市南太湖区将新增的高级技师、副高级专技人才定档在一次性补贴28万元，略高于硕士学历的25万元，低于博士的40万元。湖南株洲、常德，江苏淮安，江西南昌等地都有类似新规。除购房补贴外，生活补贴、契税、公积金贷款额度等人才扶持也多涵盖其中。

如今社会学历过剩，但符合社会发展的岗位和就业却跟不上日益增长的学历人才需求。所以才会出现本科生毕业工资赶不上工人工资的现象。社会发展使然，家长们还是要认清现实/选择职业道路这条路短时间内也相当于面临着很大的就业压力。一定要选择合适的就业方向。 关于读职业学校的现状就是会限制学生本身的升学，对于走艺术学校的学生，在本身竞争很激烈的情况下，也会遇到是正常考大学还是读职业学校。选择对不对决定着以后的发展，所以一定要选择合适高中这样以后在考大学的时候会更加的轻松一些。南昌江右艺术高中，并非职业学校，普通高中，但主要专业是艺术类专业，音乐，舞蹈，美术，高考时走艺术生路线，文化课专业课一起读，感兴趣的家长提前了解。