进入大厂以后我却感觉我的职业生涯开始走下坡路

在我德国商学院硕士还没毕业前我手里拿到了两个offer。

其中一个offer来自我学生期间做学生工的公司，这家公司不大，全球200个人左右，我当时的manager base在纽约，且我们性格很合，工作非常愉快。这家公司的同事给我感觉都很友善且好沟通。

当时说好如果我转正式员工，是绝对没有问题的，且会把几个还挺重要的客户直接交给我。

但就在这时，我随便投的大厂竟然通知我去面试。面试经过非常复杂且竞争激烈，一整天5个小时不停动脑。但结果是欣喜的，大厂说，他们非常期待我的加入。

我当时心中一阵狂喜，但我冷静下来，觉得大厂的这个机会有点风险。因为我知道这个职位好像是要说德语的，而我的德语水平远不到工作级别，虽然我面试的时候没有一个人考我德语。为了保险起见，我通过HR和大厂据说以后管我的经理联系上开了一个会。

我很老实说我德语不好。

这个经理说：“哦没事的，我们会把你放到一个比较对内的岗位，不需要说德语。”

我放下心来。从前公司辞职，话别友善的同事，我满心欢喜地加入了大厂。

殊不知，第一天我的情绪就跌到谷底。

他们竟然把我放在了一个全都是德国人且目标客户也都是只说德语的部门。我不想详细透露太多，但基本上，我被放到了一个不说德语不行的部门。

从此以后，我就开始了每天提心吊胆的工作生活。

内部会议全都是德语的，各种团建的event也都是说德语的，更别说偶尔面对客户，我那尴尬的劲。也正是因为我不说德语，到现在一年过去了，我经理都没有让我接属于我自己的客户，给我的都是些back up的活。我感觉我被放在冷板凳上了。

每次开会，我都必须时刻盯住手上的翻译软件，但即使这样，很多时候我还是很难听懂大家在说什么，在笑什么。

前几周我参加一个公司培训，教大家如何说好故事，我这才发现，我其实是这帮人里面最会表达情绪且最会说故事的人，帮我们培训的德国电视演员夸了我好久。我这才感觉到，我是多久没有被真正激励了。

我从一个非常爱表达自我的人，变成了一个唯唯诺诺不敢讲话只敢微笑的人，这种变化让我害怕极了。

很多人会说，你怎么不拼命学德语？如果你努力了，你肯定德语进步很快啊。

我德语是进步了很多，但是当遇到我们的会议和工作内容的时候，我好不容易建立起来的信心又被瓦解了。

前几个月，我终于下定决心和经理说想要换客户行业，去别的部门。我们的部门是按照行业分类的。

然后就开始了大厂裁人潮。

我经理好心劝我，让我现在还是呆在原来部门，因为去别的行业，被裁的风险可能更大。

于是，在我无数次努力想要换部门，包括在外面寻找别的工作机会以后，我还是留在了现在的位子。想到大厂的福利待遇，我劝自己鱼翅和熊掌不可兼得。但这坐冷板凳的滋味，看着同期进入的新人都带自己的客户，且飞快成长的时候，我敲打着自己忘了上几周刚学的德语单词的脑袋，觉得自己失去了很重要的东西，自信。

亢奋里的Maddy说，不管自信是不是真的，但人生90%靠的就是这份内心态度。

我感觉这份职场上的自信是极度重要的。

我也一直在想，如果当时没有加入大厂，而是留在原来的公司，肯定不会像现在这么痛苦。

但是谁能拒绝诱惑呢？我为我的虚荣心付出了代价。接下去的日子，只能看自己怎么努力调整了。