记第四份工作的岁月流水帐

不管多么的豁达，被辞仍旧是一件不好听的词，因此改头换面写成被工作抛弃，似乎就没有了对尊严的践踏，只有那么一点点怨念。

其实是没有痛苦，没有委屈，还有那么一点点解脱，松了口气的感觉。

从头回想这一年半的工作，没有什么顺顺利利的时候，还经历了些磨难，总想着什么时候换工作，又总是偷懒想着再忍一忍，等着被公司辞退还能拿点辞退金，没想到还真的等到了。

最初接到HR的电话还有点惊喜，我没干过的岗位还能找上我，也亏得我的薪资要求开的离谱。不过在我的讨价还价之下保住了岗位开价的底线，看来每个公司提的岗位薪资都是瞎写的，再后续我面试别人的时候印象更加深刻。

入职也是挺不靠谱。一到公司就开全体大会，也没人告诉我需要做自我介绍。开会结束没有工位，也不知道午餐怎么解决。没有文具，没有办公电脑，幸好我提前咨询的HR，自己带了笔记本。员工手册、劳动合同什么的也拖了大半天。不过从后续入职的同事看来，我这大半天还是最快的了！

入职正好错过了新员工培训，赶上了这一批的聚餐，记了一些个同期同事的名字。然后公司又开始了大型的会议活动，临时把我安排协助行政工作。参加了大大小小的工作会议，加了一周的班，周末就作为工作人员上岗了。也算是一段印象深刻的记忆了。这时候估计连三分之一的同事都没有认全。

入职第二周去了北京，领导的大本营。也是去熟悉工作的。可是在北京反而挺空的。每天准时下班，自己安排行程出去玩儿。虽然孤独却也自在。

入职第三周又进行了团建，这算是认同事最快的时候了，虽然感觉还是有些融不进集体。我确实是个内向文静的人。

至此入职都快一个月了，我还是不知道我的岗位是做什么的。

其实吧，我感觉我的直属领导也不太明确我的位置，总之就是也占着这么一个headcount。不过后续我们部门再次壮大，由三个人变成了四个人。我也在无聊的工作中慢慢前进消磨时间。

还和人事经理吵了一架，被气哭了。感谢一直坐我对面的小姐姐的安慰和领导的开导。我才算是第一次真正认识到了公司的企业文化。公司的文化是学习的阿里的狼性文化，对事不对人，有不同的意见就直接表达，不惜吵起来也要争论到底。

不知不觉过了半年。也因为新来的同事，使我觉得工作上多了些可以交流的同事。并不是说其他同事不好，只是觉得这公司还有个奇怪的点是，不同部门的会形成一些信息壁垒，没有权限的你就不能知道不能过问，给工作也带来了很多的阻碍。

打开竟然是前年写了一半的日记，挺有趣的，原来那时候是这样想的啊！不同的时间都是不一样的想法，写写日记记录一下挺好的。