2023年全球39%的知识型员工采用混合工作模式

根据Gartner的数据，到 2023 年底全球 39% 的知识型员工将从事混合工作，高于 2022 年的 37%。预计远程工作者的数量将继续逐年下降，到 2023 年底，远程工作者将占全球所有员工的 9%。

美国的混合工作趋势将比世界其他地区更为明显，预计到2023年，51% 的知识工作者将进行混合工作，20% 将完全远程工作。

虚拟工作空间，为面对面会议（以及相关公派外出）和现有的虚拟会议解决方案提供了具有潜在颠覆性的新替代方案。Gartner预测显示，到2025年将有10%的员工使用虚拟空间进行销售、入职和远程工作等活动。

自2019年以来，绝大部分的国家采用混合线上+线下，或者是完全远程工作的员工，比例相对都有所提高。与全球其他雇主相比，日本雇主更关注全职返回办公室的员工数量。在日本，到2023年完全远程和混合知识工作者的数量将占其劳动力的 29%。

在欧洲，面对面工作仍然是首选，混合工作方式预计将在2023年增长。例如德国，2023 年完全远程和混合知识工作者将占其劳动力的49%。鉴于文化和垂直行业组合，英国完全远程和混合知识工作者的数量将在同期上升，2023 年完全远程和混合型知识型员工将占其劳动力的67%。