第1195篇 培训

下午被召集参加培训，内容是四姑的一个关于racism的APP。教授大家如何使用，以及分享这大半年来该APP收到的各种投诉的统计饼图。可以用中文投诉算是我觉得这个APP的一大优点吧。因为很多事用英文形容，表达出的意思就会自动降级。不是说英文差（当然也不算好），就是英文表达不出事件的影响力及严重性。

主持人给大家举了一个例子，问如果大家是这个APP的管理员要怎么处理。例子是这样的：

有家长找到学校领导，要求更换班主任。原因是国际学校应该用外国人做班主任，而不应该用华裔面孔的人做班主任。还说如果学校不更换班主任，就要求给孩子换班。

讲真，我个人观点，这个例子举的非常不恰当。虽然它确实涉及了种族歧视，但举出这例子的同时，等于从学校层面已认为家长提这种不合理要求是被允许的。学校聘任的所有老师，无论是教学资历，还是学历背景，都是符合招聘要求的，而且每个老师的背调都极其详尽，这些也都会跟家长公开。家长无权置喙班主任资历，更无权更换班主任。当然，家长可以替孩子申请换班，但是否能通过另说。

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同事注册了ChatGPT，各种感叹高级好用，说以后任何事都可以找它完成。我听到如此感慨不知说什么。人类失去思考，世界将会怎样？这种无原则的依赖比惰性还要可怕！

其实ChatGPT出现后，我想到了几年前的AlphaGo，它先后击败了李世石和柯洁。当年人机大战的一边倒结果带来的比较一致的观点就是计算机技术已进入人工智能的新信息技术时代。

但我还是很支持复旦某教授的说法：解决了围棋问题，并不代表类似技术可以解决其他问题，自然语言理解、图像理解、推理、决策等问题依然存在，人工智能的进步被夸大了。

此篇写于2023.03.22，22:12，于北京。