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查看话题 >我和《重启人生》的相同与不同
最近看完《重启人生》感触很深,原本以为是一个轻松的软科幻,看着看着变成了精细的行业剧,最后又是催泪的友谊大戏,非常多重的体验一波接一波来袭。特别的在这个剧集里面,我发觉了我有很多相似的经历和想法。

最先戳我的点是因为家庭的缘故,我是从小性格孤僻而且埋头读书的内向小孩,结果就是和女主第四轮一样,没有交到从小玩到大的好朋友,友谊的部分很感人,而我自己看到了很多遗憾。好在最近还是有努力认识人,把自己打开,自己的心境也舒展了许多。

不过,朋友不多,时间就多了,也容易胡思乱想,对自己的未来发展充满遐想,好在当年逃离县城,到北京上大学,给了我好多实习体验工作的机会。
所以我在北京上学6年做了5个实习岗位,在外企、互联网、咨询公司里做过人力、市场、战略规划等等,断摸索探究自己喜欢什么样的工作,这些不断地轮换工作岗位经历也有点像女主不停的体验新的职业。在这些工作中其实实习生能做的确实有限,不过和很多优秀的同事共事,确实给我很大的启发,一些工作习惯、处事态度都一直都影响我到现在。

当然做着做着就发现,其实工作真的很难喜欢,只能说看你更能接受哪种苦,毕竟到头来还是为了挣钱养活自己,工作和兴趣最好也不要混在一起。例如女主选择进入影视行业工作,对于我这个影迷来说也曾经非常憧憬进入这个行业。但是就算女主已经成为制作人,还是摆脱不了被删删改改,原本的创意面目全非。如果是我,肯定会开始厌恶这个行业,让自己的兴趣也被毁掉。

所以很巧合的是,最后和女主一样,我也选择了回家工作,不愿意在大城市里卷,反而选择了在家乡省会城市的体制内国企上班。其实当时校招经历非常狗血,感兴趣的豆友可以看这一篇:
我想大概是经历那些高压加班过多的岗位给我的冲击,我最后发觉可能工作和生活相平衡的状态会更适合我一点。

而本性难移的我,其实做了一段时间自己本专业的人力资源工作后,还是觉得工作内容一成不变,特别是体制内做的人力和现代企业管理的人力差距很大,非常多匪夷所思的流程和规章,选人用人培养人考核人都是循规蹈矩。所以我体验派的个性又冒出来了,就积极协调到业务部门,现在也接受着各种工作的挑战,还会经常面临自己反感的酒局社交,就再次陷入迷茫,是不是应该再次跳出来,重新选择。

只是对于我们来说,在大环境下,试错的成本始终很高,特别随着年龄增长,很多转向都是非常困难。所以《重启人生》的故事就打造了一个不断尝试的可能,如果当时做了不同的选择我会如何,非常容易感同身受。不过我们也因为就这一次机会,没有重启的可能,所以可以更加投入地活着,不留遗憾地去努力,虽然走一步算一步,但也是一步一个脚印,至少我感觉自己认真地工作生活获得回报总是很实在的。

PS:当然我感觉我可能又在什么时候灵光一闪,不安分地跳出这个舒适圈也未可知。
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