获取资质新途径！中釜分公司合伙人模式有效化解传统模式风险

在建筑工程行业中，资质等于门槛。当前还有不少中小工程商为了承接工程选择了借用资质模式。然而，传统借用资质存在诸多风险，如身份不合法、不受法律保护、工程款无法保障等。重要的是，当前国家正在严厉打击这种行为。《建筑法》第二十六条明确规定：“禁止建筑施工企业超出本企业资质等级许可的业务范围，不得以其他建筑施工企业的名义从事任何形式的工程。”

分公司合伙人模式有效化解借用资质风险

踩红线、走非法借用资质的行为，注定是行不通的。在当前建筑资质市场管理趋严的的大形势下，中釜建设集团倡导的分公司合伙人模式可以有效化解传统资质借用风险，助力中小工程商合法合规地获取资质。通过授权合作伙伴为分公司法定负责人，中小工程商可以快速低成本拥有自己的工程分公司。合伙人作为分公司法定负责人，可以利用集团强大的人才、资本及完善的工程资质资源，充分发挥自身机动灵活、资源广泛的优势，合法合规承接各类项目；分公司还可以合法地参与各类招投标项目，同时共享业绩，在总公司支持下自主独立开展各项经营活动。

根据《公司法》和《招标投标法》的有关规定，分公司作为总公司的下属派出机构--从法定承属关系上自然具备了总公司的全套工程施工资质，在项目实施上可以看作是总公司在外的项目部门，代表总公司实施相关业务工作，因此依法设立且取得营业执照的分公司在总公司经营范围内使用总公司资质开展业务合法合规，总公司的资质也就是分公司自己的资质。同时，分公司作为法人依法设立并领取营业执照的分支机构，属于其他组织，其合法经营权已经得到了法律的认可，可以广泛参与市场经济活动，同样可以参与招投标活动。

随着建筑市场竞争的激烈化，中小工程商要想在建筑领域继续发展，应当结合自身业务发展的需要，提前做好资质规划，以应对资质新规后的市场。在行业变局背景下，中釜将尽己所能，为更多中小工程商提供“避险港湾”，抱团取暖，携手并进、共赢未来！