利用巴纳姆效应，让前任愿意主动靠近你！

要做Ta的爱人，先做Ta的同类！

——青玖情感

走不进Ta的心

很多咨询者在面对前任时，都会有这样的感觉。明明很爱Ta，明明已经对Ta掏心掏肺了，可就是没有办法靠近Ta。

在遭遇分手后，第一个阶段，就是尝试着重新建立联系。这无疑是件比较困难的事情。

如果你也认为，自己已经费尽心思了，但就是无法走进前任的心。那么，不妨问自己这样一个问题。

“你会让什么样的人，走进自己的心呢？”当我们开始愿意从心底里接受某个人时，起码说明了三点。第一，这个人与我们达成了心理层面的共鸣；第二，我们没有感觉到这个人对我们是有威胁的；第三，这个人的身上存在着某些让我们着迷的闪光点。

那么，由此可知，假如我们想要走进前任的心里，就要能做到这三点。如果要对这三点，进行总结归纳，其实只有一句话，那就是让Ta感觉，你无比的懂Ta。

懂一个人的难度

或许你会觉得，懂一个人很困难。毕竟，我们又不是别人肚子里的蛔虫。但事实上，我们无需将“懂”这个词解读的过于细节化。

因为我们对于“这个人好懂我”的评价其实是宏观的。我们不会要求，更不会希望别人如同会读心术一般，了解我们每时每刻的思想。所谓的懂，只需要在关键时刻，表现出理解就足够了。

巴纳姆效应又称福勒效应，是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过实验证明的一种心理学现象，他认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合自己。即使这种描述十分空洞，人们仍然认为反映了自己的人格面貌。

根据这个效应，我们可以引申出一个结论，那就是大多数人对于自身的性格和能力，都可能会抱有不切实际的乐观态度。

或者说的更直白一些，人注定都喜欢听“好听话”。那么，我们想要表现得很懂别人，就很简单的。你只需要在适当的时间，给予对方肯定、包容、赞美和支持就足够了。

当然，对于挽回中的人们来说，你能够发现的，一定不能是那些显而易见的优点。别人都在夸的，你就不要夸了。你要善于前任的性格深层，发现他们的优点，然后不吝啬你的赞美。

如何隐性赞美

你或许会觉得，这种对前任的“无脑猛夸”实在是太不讲原则了。但前任的心里，确实就是这样想的。即使Ta选择了跟你分手，也会希望自己在你心里仍旧是一个近乎完美的存在。这就是人性。

而我们如果想要利用巴纳姆效应，起到很好的挽回作用。就要注意到一个关键点。那就是你的夸奖一定要是尽可能隐性的。

虽然你是在“睁眼说瞎话”，但也要努力不被对方发现。

要做到隐性夸奖，你就要摸清对方的需求。比如，对方在外可能一直表现得是一个无比坚强的。但是再坚强的人，也会有心理脆弱的时候。那么，当Ta表现出疲惫，或者最近连续加班时。你就可以这样说，“你最近加班这么多一定很累吧。你一直都是一个坚强努力的人，但是偶尔也要让自己休息一下。你这么努力，我想你期待的事一定都会成功的。”短短的几句话，既给了Ta安慰，又肯定了Ta的坚强和付出。

除此之外，隐性夸奖还会要求我们选择一些中性平和的词汇。不要在夸奖对方的时候，露出太过于激动夸张的情绪。你要表现得尽可能的自然。另外也要在夸奖对方的同时，将你们的关系引向积极地方向。比如你可以这样说，“之前就知道你是个很有耐心，很会包容对方的人。难怪连家里的宠物，你都照顾的那么好。”你肯定了Ta的优点，就会引起Ta的反思。Ta会考虑自己之前跟你分手，是不是太过分了，也会开始想要补偿你，或者重新接近你。

利用巴纳姆效应，不着痕迹的流露出对前任的肯定。相信，你很快就会变成他们的“自己人”。