向风而行——那些对女性的恶意

如果不是男女主实在是有好感的演员，元旦在家又不知道能和老妈一起刷什么新剧，这个剧估计刚打开就被我弃了吧！ 然后就躺在沙发上一直和老妈吐槽，是的，从头吐槽到尾，幸亏没更新完，我就吐槽到十几集吧。 现在很多国产职场剧，打着反映女性职场困境的名义，其实都是在做虐女的事情吧。 比如，女主明明各方面专业技能比其他人都强很多，只是因为她的性别女，就被各种刁难打压。无语的是，因为是女性，女主需要去证明她的专业技能，但是，周围一圈男的，谁需要去证明了？一样的平台，一样的考试，有成绩说话的情况下，还强调女性去证明自己的能力，就是最大的歧视。 因为前期成绩的打压，后面女主工作一直是被公司高层直接针对。在这个过程中，男主做了什么？又要表现他是女主的拯救者，但他既没有提供情绪价值，又没有权力去维护女主，而作为一个公司管理层，性别歧视这么明显的问题，他竟然都不能反馈到决策层讨论处理，他就是个摆设么，就是个执行工作的机器么？还不如男二，好歹还用蜿蜒曲折的方式把问题捅到大boss面前了。 而最将女主架在火上烤的，是在飞机无法起飞时又遇到了性骚扰犯。一边是严惩性骚扰犯罪人，一边是飞机延误可能可以起飞（机上有急着去见家人最后一面的乘客），用一个道德两难问题来为难女主。在这个问题中，被骚扰的人、乘客、女主，一个空间中的三位女性身处三种处境，女主在处理问题时考虑一方问题的及时性必然就会影响另一方，你看，这就是将女主架在火上烤，因为无论她什么选择，最终肯定会得罪未及时处理的另一方。一个对女性友好的环境，是不会放任女主独自面对这种环境。而在这整个过程中，男主完全被排除在外了——另一种隐身。当他被想起时，他开始了教育模式，教训女主没有及时通知他，没有让他及时与调度联系，安排好飞机的等候顺序。看，他在这一事件中一直没有起作用，但最后仍然成为了女主的拯救者。 后续的安排更可笑了。女主查了高铁，买了票，找不到出租车，求男主帮忙送因飞机延误无法回家的旅客。和前面的处理一样，前面都是女主在做，骂挨了，钱出了，问题解决了，最后男主送乘客去高铁站，乘客谢谢了男主。这才真是为他人做嫁衣裳啊！这一圈处理下来，谁记得女主前面做了那么多事，大家都记得的是半夜男主送乘客的画面。 看到这里，你怎么不能为导演鼓掌，这表现手法，这春秋笔法，先用道德绑架将女主架在火上烤，再将女主补救的功劳全部送给了男主，男主明晃晃地成为了拯救者。 这一套移花接木手，是各种剧集喜欢采用的，落到实际就是爱男厌女的大环境。