因为女性这个身份,你受到过哪些不公正的待遇?
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什么是厌女症?
厌女症,被用来表达人们对女性的蔑视、贬低和物化的态度意识。
上野教授认为,在传统的父权制性别二元论重,男女两性的位置是不对称的;社会秩序的权利主体是男性,无论是男人还是女人,都需要通过男人的认同来“成为”自己的性别身份。
也就是说,男人需要得到同性集体的认可“成为男人”,而通过物化女性作为性的客体。
比如,当年的白人歧视黑人,要将黑人转化为奴隶,或者现在某些高校存在霸凌转校生的校园团体。
而来自女人的认可,是男人主体地位得到确认之后得到的奖励
其实厌女症也不等于性别歧视
厌女症强调的是社会文化对女性的压迫。
因为女性身份,受到的不公正待遇,其实也是大环境的厌女症
社会上默认的:女人应该更加照顾家庭、离婚后孩子应该跟着妈妈会得到更好的照顾、离婚后不带孩子的妈妈就是恶魔等等。
这些规训已经被内化在人们的观念之中。
身为女性你可能也会有这样的经历:
某次失恋后,害怕再也找不到爱自己的人,觉得自己不值得被爱
担心被老板发现你怀孕而失去升职加薪的机会
年长女性告诉你,生育才能让女人人生完整
在每次对外表述中,你都会用可能。。也许来表达观点,而不是直接
(这个作者我也有。。。。)
一闪而过的羞耻感,也会不自觉的遵从大众的做法才合理和安全
其实厌女症男女都有:
比如公司招人,首先考虑男性员工,女性领导也考虑男性员工
事实就是女性对于自己和同性更加的苛刻。
比如当我是女领导的时候,我更倾向于招弟弟帮忙工作,因为听话乖巧
就连公司hr,在招聘一些会计岗位,只要看到是男性和女性的选择中,通常他们都会选择男性
那我们该如何去对抗厌女的不公正呢?
温柔有力量,对微小不经意的侵犯进行明确的反馈,勇敢表达自己当下的感受
要坚定相信自己的能力,也尝试着不要用结果谴责自己。
希望所有女生明白,不要讨厌自己的身份,也不要总想着我要是男人就好了
真正做到悦己,是为了自己而已