2023年3月29日
各大院校官方通过邮箱、短信、官网公布成绩等方式
通知已经初步录取的学生水木致尚众多学子一战封神 一骑绝尘
一往无前一马当先收到录取喜讯朋友圈、小红书上遍地开花当考研路即将进入尾声的时候，回想起来，这期间所有的憧憬，悸动，忧伤，辛酸，所有的刻骨铭心与全力付出，都在确定录取结果出来的那一刹，化为了幸福的情愫不过，随着水木学子即将获得录取通知书，选导师这个问题离大家也不远了......2019年，Nature曾经做过一次调查，在针对6300名用户的调查中：有1/4的用户表示：如果再给一次机会，他们想重新选导师......有49%的用户表示：他们每周与导师面对面时间不到一小时，平均1天交流不到9分钟......研究生与导师的话题已经是老生常谈，当代的研究生不光论文压力大，还有可能受到来自导师方面的人际关系压力，对于一个研究生来说，如果和导师“对上了眼"，那么，往后3年，甚至往后好多年，都将是如沐春风般顺利，而如果选了一个不适合自己的导师，那么研究生生涯将是“一片黑暗”，不光内心会时时煎熬，对于自己未来的人生方向都会有重大影响所以说，选导师真的很重要！！！
，时长10:14
Nature Index：一张图教你选导师有些人觉得选导师很简单，就是看看导师的履历、论文、项目等，然后顺便找学长学姐打探一下，差不多就可以了，其实并不是这样，这样选出来的导师虽然会很牛，但是不一定适合自己，我们首先要搞清楚，选导师不是从导师出发，而是从自己出发，我的性格适合怎样的导师?我对导师有怎样的期待?比如你想经常被指点辅导，但是你的导师喜欢“放养”，那必然就不太适合。所以，来自哥本哈根的Carsten Lund Pedersen就提出了一个“导师矩阵”的概念，来帮助大家来选择适合自己的导师。
这张图根据论文和出版物数量和影响力将导师分成了4种不同的类型，分别是Junior Scholar、Paper Promoter、Paper Technician、Rockstar Scientist，简单解释下，就是初级学者型、论文生产型、论文创造型、全能明星型。接下来，我们一一来看看这几种类型的导师。
首先是初级学者型导师：特点：刚刚起步，文章较少，学术影响力不强，也没有丰富的教学经验;优点：由于和导师年龄差距不太大，不至于产生“代沟”，比较容易沟通交流，可以提供自己同阶段的经验，同时他/她自己的事业也在起步阶段，会更容易和你踏上“一条船”;缺点：比较忙，可能没有太多的时间去辅导你，如果你有远大的学术抱负，可能需要经验更丰富的导师。
第二种，论文生产型导师：特点：一般是教授或者副教授，可能发了很多数量的论文，但是影响力一般，有丰富的论文经验。优点：可以指导你更快发论文，论文发表周期缩短，可能会让你更快毕业。缺点：这类导师一般发论文的节奏比较快，项目可能多但不是很大，没有太广泛的影响力，你的节奏可能也被push得比较快，跟不上的话就会很辛苦。
第三种，论文创造型导师特征：重点在“创造”，跟第二种的生产论文不一样，他/她是在自己的领域精雕细琢，可能论文的数量较少，但在自己的领域内有着较高的影响力。优点：在自己的细分领域内比较知名，研究方向比较成熟，可以指导你撰写具有广泛影响力的论文，重点传授他们撰写论文的各种独门秘诀。缺点：可能到了一定的高度之后很难有突破，让你开辟新领域也不是不可能，另外就是可能针对不同类型期刊的论文发表建议会不太全面。
第四种，全能明星型特点：不用说，就是全能型的，既是领域内大牛，又能丰富的教学经验，学术影响力极高的那种。优点：也不用说，就是“师出名门”，被别人羡慕嫉妒恨。缺点：也很明显，指导你的时间可能很少很少，外表光鲜，其实很多东西还是需要全靠自己摸索。
因此，选择适合自己的导师最重要！如果我们明白了上图那个矩阵背后所代表的含义，那么就可以将自己有意向的导师进行归类，同时，我们也会更清楚自己适合哪种类型的导师当然，没有人说仅仅通过一个导师就能改变自己未来的事业和人生方向，我们总会碰到各种各样的人，我们需要懂不同的导师身上学到他们的优势总结下来就是：我们应该学会不要过分强调任何一个人的作用，而是将每次相遇都视为潜在的学习机会，不断适应，不断进步
