泰晤士高等教育发布：2023-24全球就业能力大学排名

根据2023-24年度全球就业能力大学排名和调查（GEURS）显示，雇主越来越青睐能够展示社会影响力和领导技能的大学毕业生。泰晤士高等教育（THE）近日发布的全球就业能力大学排名和调查（GEURS），结合雇主的评价、知识和期望评估了高等教育机构的就业能力表现。

在新一期全球就业能力大学排名和调查（GEURS）中，来自21个国家和地区的11,560名经营和国际管理者共投出了100,700张选票。他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生。其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。他们需要在全球超过1000所大学中，选出最多10所毕业生工作表现最佳的大学。

在全部的的35项就业力指标中，最受雇主们重视的指标包括了6点：Specialization专业性、Graduate Skills毕业生技能、Focus on Work Expertise对工作专长的关注、Academic Performance学术表现、Social Impact & Leadership社会影响力与领导力、Internationality国际化。

调查显示，绝大多数雇主都希望毕业生能够更多地积极的参与社会活动，这种期望在中国、巴西、俄罗斯、印度和南非等金砖国家中被更多的展示，同时这也作为全球绝大部分国家/地区对毕业生的前五需求之一，商科、工程学和IT专业的毕业生也都有同样要求。

从榜单可以看到，世界排名前50中有40%是理工类大学，而理工类大学也占据了排名榜单的前两位，排名TOP5的学校分别为：TOP1加州理工学院、TOP2麻省理工学院、TOP3斯坦福大学、TOP4剑桥大学、TOP5哈佛大学、TOP6普林斯顿大学、TOP7东京大学、TOP8牛津大学、TOP9新加坡国立大学、TOP10耶鲁大学。这代表着雇主们也在寻找掌握数据技能与科学、技术、工程和数学等专业的毕业生。

本年度的排名中，美国和英国院校占据了前20位中的12个席位，其他顶尖大学也都保持了自己的排名，例如：北京大学排名第14位、多伦多大学排名第12位、慕尼黑工业大学排名第13位、苏黎世联邦理工学院排名第15位。