浅浅写一个2023年终总结

这两年法律行业特别动荡，从去年年底开始就人心惶惶的，没有活儿干，还强制要求回办公室，于是变成了每天的办公室茶话会，大家坐在一起面面相觑。

我的前东家属于疫情时候扩张特别激进的类型，我们组从10个人激增到了35人，总工作量却没有明显的变化，我就觉得十分不妙。

果然年初review的时候，我和一些同事就没有按lock step升职加薪，我离开以后还听说他们试图把这个“达到hours/review/evaluation target才升年级”作为常态。

我直接在review的时候问大合伙人，这是变相开人吗？他再三跟我强调不是的，一天给我连打三个电话安抚，然后开始顾左右而言他。我说我知道了，挂了电话就去找猎头聊天。

当时的市场真的很差，寥寥几个opening，把简历递上去也杳无音讯。我基本上回复了每一个来主动联系我的猎头，LinkedIn上的opening也每天刷，到了后来看到一个新岗位我就知道是哪个所在招人。

很多人都安慰我说，市场那么差先苟着吧。每天的心情就是左右横跳，我到底需要这份工作吗？面到基本上全挂的时候我跟小林说，我把手上的面试全做完就先歇一会儿，精神压力太大了，还请了一周假去加州玩。

期间有一个加拿大的小所我挺喜欢的，一直吊着我也不给个准信，我见了大概二十个人，最后他们跟我猎头说自己hiring freeze了，我猎头气得跟我大骂他们，我笑死。

后来运气很好，evrrything somehow worked out,还是做以前类似的工作，客户资源也比之前的好，接触到了更多核心的有意义的业务，团队也更专业，从大家身上能学到很多东西。

我和大合伙人讲自己要走的时候，他沉默了很久说，I’m surprised. It must be such a good opportunity that you can’t reject. 理论上是这样的，但我也很惊讶他为什么会觉得我立场鲜明表态以后不会走。

后来我知道了。两周以后前东家裁员，我们组裁了近25%，我们上下两个年级裁的只剩一个人。我是否是他留了名额的第二个人，我不知道。也许十年后我们有幸再次把酒言欢，能毫无芥蒂地说起这些往事。

来了新公司以后就是在“我真厉害”和“我怎么什么都不懂”之间左右横跳，希望明年可以学到更多东西。

也到了经常有人问我“你以后准备做合伙人吗”的年纪。越长大越觉得这事情真的看运气，不是像复习了就能拿一百分，努力了就会有成果。所以顺其自然吧。

我五年的职业规划：做MD的老婆。

年初的时候出了一本翻译，还挺开心的。但是随着ChatGPT的发展，我觉得除了文学和理论翻译以外，这个行业完全可以被机器取代。理论翻译我发现和一些特别传统的编辑也有分歧，我希望翻译的主要目的是让读者能够读懂理解，所以对于艺术史的很多复杂从句会根据中文表达进行拆分，但是有些编辑喜欢text by text。所以以后还是随缘吧，如果能够遇到合适的稿子，还是很喜欢做翻译的。

过去一年打了很多游戏。随着大家毕业，工作，回国，慢慢失去了很多游戏搭子。

年初的时候因为小林在纽约不开心，陪他周末去滑雪，磕磕碰碰也是蓝道基本可以下的水平。喜欢冬天Vermont寂静的山林和雪落下的样子。

年底的时候开了Equinox的会员，因为会员费过于昂贵，基本上每天下班有空就会去上课。发现还挺喜欢运动完洗个澡蒸个桑拿，清清爽爽回家的感觉。希望明年练一些核心。

新的一年，希望能够做一个IPO项目，多看书，多写作，对生活，艺术，写作和工作充满热爱。