我从工作中学到的人生管理方法

我的工作是市场营销相关，无论是品牌管理，还是内容管理，都讲究一个「目标」-「策略」-「方法」的拆解。对应到我们人生当中，就是「你理想中的人生有哪些目标」-「怎么做可以达到这些目标」-「具体应该做哪些事情」。

在制定我们的「目标、策略、方法」之前，有两条重要的指导原则需要铭记于心。

一、以终为始（Begin with the end in mind）。也就是有目标感，做一件事情应该能想到它是否符合我的目标，抑或是完全阻碍了目标的达成。一件事情是否值得花时间去做，取决于它在你目标中的位置。

二、每年每月每日让你的目标有意义（Make goals matter for days, months, years）。首先以人生为单位制定目标，在这之前你需要想清楚自己到底要一种什么样的人生。随着年龄和阅历增长，这些目标必然也会发生变化，随时可以调整。然后，将这些目标分化为每年、每月、每天要做的事情，让生活中具体执行的小事都对应到目标中去。

好的，方法论和指导原则解释完毕，下面展示具体实践。

一、我目前有五大领域的人生目标（如下图，其中“trivia”是不太好归类的琐碎小事）。

我在Notion中专门建了一页来描述我的目标，写下每一个目标具体代表什么。比如在“creativity and wisdom”目标下，我是如下备注的。并且在每一个目标下超链接了要做的项目“projects”、每天的备忘“to do lists”和要养成的习惯 “habits”。

二、这些目标可能对应了一段时间里要完成的项目“projects”，比如还是“creativity and wisdom”目标下，我在Notion里设定了一个9月读三本书的目标。

三、这些目标可能还对应了每天要做的一些事情 “to do lists”、要养成的一些习惯 “habits”，这部分我使用苹果备忘录记录，确定每天要做的事情。此外为了促进打卡行为，还专门用了一个iBetter来鼓励每天打卡。

四、整个2023年我都用这套框架来指导我的日常行为，年度总结下来，确实完成度比2022年更高。走的每一步就像砌上了一块砖，慢慢为这些目标添砖加瓦。而且刚刚又有了新灵感，还是来源于工作中的每月复盘。生活中也不一定要等到年度总结，才恍然大悟来回顾这一年到底做了什么，每个月就可以。于是我把年度总结的表转换成了全年目标和每个月回顾的表，方便每个月看看目标到底完成得怎么样。

框架优化完成，准备开始执行了，希望今年可以过得更有条理、更充实和有目标感。

#人气创作计划#