个人SWOT分析工具，充分利用您的才能和机会

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您知道您的强项是什么吗？

• 您最后一次坐下来分析这些优势是什么时候？
• 您是否曾经花时间分析过您真正最擅长做什么？

• 您有哪些其他人没有的优势（例如，技能、证书、教育或人脉）？
• 您有什么比别人做得更好？
• 您可以访问哪些个人资源？
• 其他人（尤其是您的老板）认为您的长处是什么？
• 您最引以为豪的成就是什么？
• 您表现出其他人没有表现出的价值观是什么？
• 您参与了其他人没有参与的独特的圈子吗？如果有，您与这个圈子里有影响力的人有什么联系？

要注意的是：想想您与周围人的优势。例如，如果您是一位出色的数学家，而您周围的人也擅长数学，那么这不太可能成为您当前职位的优势——它可能是必需品。

• 您通常会避免哪些任务，因为您对做这些任务没有信心？
• 您周围的人会怎么看您的弱点？
• 您对自己的教育和技能培训完全有信心吗？如果不是，您最弱的地方在哪里？
• 您有哪些消极的工作习惯（例如，您经常迟到，您是否有条理，您是否脾气暴躁，或者您不善于处理压力）？
• 您的性格特征是否阻碍了您在您的领域？例如，如果您必须定期召开会议，那么害怕公开演讲将是一个主要弱点。

再次，从个人/内部角度和外部角度考虑这一点。其他人会看到您没有看到的弱点吗？同事在关键领域的表现是否始终优于您？现实一点——最好尽快面对任何不愉快的事实。

• 哪些新技术可以帮助您？或者您是否可以通过互联网从其他人或人们那里获得帮助？
• 您的行业在增长吗？如果是这样，您如何利用当前的市场？
• 您是否有战略联系人网络来帮助您或提供好的建议？
• 您在公司中看到了哪些趋势（管理或其他），您如何利用它们？
• 您的竞争对手是否没有做一些重要的事情？如果是这样，您能利用他们的错误吗？
• 您的公司或行业是否存在无人填补的需求？
• 您的客户或供应商是否抱怨贵公司的某些事情？如果是这样，您能否通过提供解决方案来创造机会？

• 社交活动、教育课程或会议。
• 一位同事正在休长假。您能接受这个人的一些项目来获得经验吗？
• 一个迫使您学习新技能的新角色或项目，比如公开演讲或国际关系。
• 公司扩张或收购。您是否具有可以帮助完成此过程的特定技能（例如第二语言）？

• 您目前在工作中面临哪些障碍？
• 您的同事是否与您竞争项目或职位？
• 您的工作（或对您所做事情的需求）是否发生变化？
• 不断变化的技术是否威胁到您的地位？
• 您的任何弱点会导致威胁吗？