考研复试被刷，关我收到好offer什么事啊？丨心理学春招就业
每年4月都是企业春招（补录）的高峰，各行各业都亟待注入新鲜血液。
很多院校上周开始就已经陆续开始复试，对于在复试中发挥不是很理想的考生来说，春招是另一个很好的机会！
而心理学背景的你，在人力资源、用户体验、咨询等岗位也有着专业优势~
所以，想要把握好春招的这个关键时期，今天这篇关于“心理学人4月春招怎么投”的推送，你一定要看！
一、投递前：
多维度简历包装，精准投递
✅ 1.不要死磕一个岗位，根据自身心理学背景和兴趣，提前锁定多个相关岗位。比如，人力资源专员、用户体验研究员、心理咨询助理等。
如果还是没有头绪，可以戳下方看看我们分享过的就业方向推荐：
求求了，别再说心理学【找不到工作】了！| 心理学十大就业方向实用版
✅ 2.针对每个岗位的不同需求，准备多份不同的简历，每份简历侧重突出不同的经验和技能，同时也一定要体现出数据，不能写流水账。
比如，
面心理咨询的简历，强调理论知识和实习经验；
面市场研究的简历，突出数据分析和报告撰写能力。
二、投递中：
多元化渠道，高效投递
✅ 1.利用各大招聘网站（如Boss、智联、领英等）海投。
✅ 2.关注各大企业官网、微信公众号、小红书等官方信息发布渠道。
Tips：hr会优先收到通过公司官网投递的简历，也是最方便处理的，所以建议大家优先从官网进行投递。
✅ 3.想要面大厂（如腾讯、字节跳动、阿里巴巴、百度、拼多多等）岗位的话，可以利用牛客、脉脉寻找内推码，增加成功率。
投递企业参考：
世界500强中国央企名单（央企）
中国互联网公司100强（大厂、独角兽）
三、投递后：
全方位准备，提升笔面试效率
✅ 1.收到笔试（在线测评）通知后，提前熟悉各类笔试题型。常见的题库有北森、智鼎等，一般会包括性格测试(mbti/大五人格)、逻辑图形推理、心理测试这些题目。
（分享一个逻辑图形推理题目，图源网络）
✅ 2.很多大型企业的岗位竞争激烈，会采用群面、四面甚至五面形式，以防万一，可以事前先进行模拟面试，小红书搜索面试流程和面试问题先熟悉一遍，锻炼临场应变能力。
✅ 3.提前刷一刷各大求职论坛、网站上的面试经验分享，吸取他人的成功与教训。同时，还已经和成功入职的朋友、学长学姐取取经，了解企业文化和面试要点，为自己的面试加分。
以上！总结出来就是一句话：快狠准、不要太老实、抓住身边一切可以利用的资源。
复试虽未如意，但前路光明，希望你能在春招季绽放异彩，小萌替大家接好offer！
