遴选考试公平么？
说实话，不公平，但这世上本就没有绝对的公平，如果你追求绝对公平的话，那这件事本来就是错的，更不用说遴选考试已经是相对比较公平的考试了。
况且不公平就不考了吗？那不还是要考，这是为数不多能从基层往上升的机会，一定要紧紧抓住，所以我认为纠结这个没什么用，重要的是要好好学习，认真备考，争取一次通过！！
很多小伙伴可能是第一次备考没什么经验，以下这些就是我的经验，有需要的可以借鉴一下：
一、不打无准备的仗
不管面对什么考试，在开始学习备考之前都要做好准备，一定要先找准考试考察的具体方向，然后再有针对性地选择资料进行深度备考。
下面是我备考时使用的资料，不知道咋选的快来抄作业！
◈教材：《北辰遴选笔试宝典》
对于遴选考试来说，教材只起一个辅助作用，市面上的教材那么多，只要知识内容全、讲解详细就可以，我当时用的是《北辰遴选笔试宝典》，我当时主要用它来梳理遴选基础知识，包括考试题型、考察重点以及各题型解法等等，我花半个月时间看完之后就都能熟练掌握了，基础打牢了后续拔高才会更顺利。
◈视频网课：姜宇遴选全课
这个课我主要用来后期拔高，效果还不错，跟着课程多看两遍就能深度理解知识点，老师上课时不会讲太多不实用的套路，基本都是穿插着真题进行讲解，带着我从高层机关的角度去分析问题，了解高层工作的流程以及问题处理方式，掌握之后我再上手做题就顺利多了。
每次看网课之前我都会先自己把相应部分的知识点梳理一遍，然后再去听网课不断改进完善，一边看一边记笔记，理解该如何站在更高层面分析问题，把握问题的关键，等到课程听完之后再拿自己分析问题的思路、框架和老师的进行对比，这样就能知道自己的短板，后续再针对性拔高就好了。
总之我就是跟着老师全面、系统的学思路、练真题，直到能熟练掌握并灵活运用为止，这样考试分数肯定不会低。
◈真题：北辰遴选真题
真题的可参考价值高，能够非常客观地反映出备考成果，而且还能让我对自己的薄弱点有一个清晰的了解，因此在备考时一定要多做！我当时刷最多的就是中公历年真题，这套真题还是挺不错的，套卷总结全，题型也丰富，关键是后面的答案解析详细，我后期复盘时比较方便。
我当时是在看完教材和姜宇遴选全课之后再做的真题，这时我就已经把理论知识给掌握住了，剩下的就是做题训练，把知识点落实到题目上，我那时候是做完一套就复盘一套，对照着答案去分析自己的答题情况，然后再针对短板去重新看课，这样才能不断提升。
◈积累时政：《北辰时政热点》
对于遴选备考来说，时政热点也是非常重要的一个部分，对材料分析和大作文写作等都很有用，因此在备考过程就一定要多看多积累，为后续答题积累素材。我当时主要就是看《北辰时政热点》，里面总结归纳了各种类型的热点，我当时就是按照类型来积累的，每天早上拿出来读两遍不断熟悉，后续做题时直接套用就行。
除了《北辰时政热点》之外，平时我还会看人m日报和半yue谈里面的文章，像是各项重大会议、政策解读等等，全都讲解的很清楚，多看几遍就能掌握。
二、具体题型突破
遴选考试的题型和申论差不多，唯一的区别就是在答遴选题时要时刻体现高层岗位思维。
①案例分析题
其实案例分析题的本质就是“分析理解+抄材料”，然后在作答时需要保证整体连贯，因此在答题时最好不要用太多短句，这样会导致答案看起来没有逻辑，缺乏思考，另外在答题时要特别注重提高语言表达能力以及答案的规范性和专业性。
◇做好日常积累，提高语言表达规范性
这点需要在平时就抓起来，我当时备考、练习的时候就会减少不规范简称、方言词语、大白话以及模棱两可的词语的使用，在平时养成这个习惯，正式考试时不用刻意注意也就能做好了，另外我还会多看一些官方公z号，例如人m日报评论，各单位报纸等等，看一下它们是怎么写的，看得越多阅读的速度就会越快，语言逻辑表达能力也就会逐步加强。
◇注重条理性、逻辑性和全面性
所谓条理性说白了就是要分条列点地去回答，这是答题的基础也是前提，在平时做题的时候可以多练练；逻辑性就是要通过不断做题来训练，我在刚开始做题时也会觉得思路很混乱，而且还经常找不到要点，还是后来跟姜宇遴选全课多练了几道题之后才慢慢好起来的；至于全面性就是要有大局观，能够从多方面考虑问题，另外在回答问题时一定要涉及到群众，提出的决策也要面向全国地区、全体人民群众。
②公文写作题
这部分相对来说没有很难，主要就是需要注意那几种常考的文体的格式要求，比如通知、公告、倡议书等等，这部分除了要熟记理论知识之外还要不断做题强化。
◇确保格式正确
对于公文写作来说，格式真的很重要，主要包括题目、称谓、日期以及落款。
对于标题一般都有固定的格式，具体来说就是“发文机关+关于+事由+文种”，称谓的话要分情况，如果对象是人物，一般会采用“问好+对象”的形式，比如“尊敬的各位领导”；如果对象是单位，则采用各街道办，比如各小区，最后的落款和日期就更简单了，需要注意的是落款一定要写主送机关，而不是以个人的名义。
◇要懂得代入角色
也就是要用高级机关人员的思维去解决相关问题，具体的可以去看姜宇遴选全课，讲解的都很清楚，看过之后多练几道题就能慢慢培养更高层度的思维。掌握之后要记得多做题训练，站在对应的高度和位置去思考问题、解决问题。
③提出对策题
◇实施主体要明确
高层机关会更注重宏观方面，因此在思考问题的时候一定要从宏观角度去考虑，而且像是建章立制、组织协调机构、宏观调控等都要在对策范围之内；而基层单位会更注重微观，在思考问题就应该侧重于解决当前问题，针对性会更强一些。
针对以上两个单位的不同，在提对策的时候要先看清楚主体，然后再根据特点去分析作答。
◇所提出的对策要全面
在答题时一定不能只是单纯地论述具体内容，这样的答案是片面的，在完成前面工作的同时还要具体到每个对策提出的原因、价值以及意义等等，只有把这些也补充上才是全面完整的答案。
◇分清主次矛盾，答案要有侧重点
在答对策类题目时，“明确问题、分析问题、解决问题”是常规答题步骤，作答时按照这套流程思路会更清晰，另外，这类题的重点在提出对策、解决问题，因此一定要注意各版块篇幅，千万不要偏离重点。
以上就是我想和大家分享的备考经验，觉得有用的小伙伴可以点个赞再走哟~
