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一个对象（个人/组织），其全局观与损益紧密度息息相关。
错了损失最重，对了受益最多，都作用于同一个对象，这样的对象最有全局观。
一个企业的文化或制度，是设计的，又不完全是。它也是企业内部的各方干系人之间的利益博弈，慢慢形成的。
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生于江汉平原，求学于山水甲天下之地，学毕，遂混迹于珠三角，至今已数...
