24年6月份，保险怎么买？描述语言，多了些我个人的主观思考
描述语言相比以往，多了些我个人的主观思考
依据平台的上月数据，结合其他平台，也有我主观的倾向，对每个分类下的险种进行推荐。
当我们看保险榜单的时候，看的究竟是什么？
现在保险做的时间也算是比较久了吧，至少在保险业务一线马上就3年了，在这样一个超高流动性的行业待3年。
至少这个，榜单系列，也是持续了2年多了。
……
一、保障类险种
1.1寿险
同方全球臻爱2023，保障期限内，如果身故或者全残，保险公司赔付保额
本身保费算是最便宜，也支持到期后返还保费，不至于消费掉。
备选是华贵寿险的大麦，经典IP，支持附加失能损失保险：麦芽糖
定期寿险的理赔几乎算是最简单了，理赔也没啥问题，重点放在事后资料的提供上就行。
多提一句，非常多的保险同业买的都是华贵定期寿险，从业人员看的更开。
1.2重疾险
这类产品外表样式多，但本质不变，各种责任进行组合。
1.2.1少儿重疾险：招商仁和青云卫3号/君龙人寿小青龙3号/复星保德信大黄蜂10号……
l 都是互联网上销售的顶流险种，差别其实不大
l 保障层面，几乎做到了顶点了
l 保费也拉到了最低值，很难超越了
选择上：
l 无非是保障时间要多长，保到30岁、70岁还是保障终身
l 然后是否要附加多次赔付，针对恶性肿瘤如何赔付
l 并且是否选择60周岁前额外赔付
l 保险公司本身、增值服务
甚至说以前买的是哪家，现在是保持不变还是更换一家；或者是和医疗险保持一致，都可以。
1.2.2富德生命臻享健康
小朋友可以买，成年人也可以买
1、分六组多次赔付
2、18岁前和55/50岁后，可以翻倍赔付保额
3、自带恶性肿瘤、心脑血管病的多次赔付
这款产品的优势在于保障拉满的情况下，保费比较便宜
1.2.3更换为君龙人寿的超级玛丽11号
性价高，就是最大的优势，没有任何虚的；也能保障终身
重疾险的选择上，不用过于计较某种病的理赔标准，咱们国家已经对最高发的28种重症及3种轻症进行了标准定义，同一时间下的所有保险公司完全一样。
只有特定情况下，比如说糖尿病并发症等特定疾病的赔付标准，此病还不是统一的病种，再去考虑这个地方。
1.3医疗险
竞争极为激烈，差别不太大，关注健康告知，有个良好的售后服务更稳妥。
1.3.1 百万医疗险，性价比高，医保报销之后，扣除一万的自费
l 平安健康安欣保20年版（也叫长相安）
l 太保健康蓝医保20年版（也叫医享无忧）
l 人保寿险金医保20年版/人保健康好医保20年版/旗舰版
增加普通一年期保险的推荐
保证续保20年的医疗险，费率可变、条款不变，比较难适应变化的医疗环境，所以想了很久，还是坚持放上普通的一年期医疗险吧，然后选择了一些非常稳定的医疗险
平安健康平安e生保/众安保险尊享e生
1.3.2中端医疗险
平安明爱安馨中端医疗险，主险保证续保10年
l 特点在于住院0免赔、支持国际部/特需部的保障，性价比还可以
l 并且提供大量的健康管理服务
增加备选方案，也就是所谓的真中端
Msh欣享人生/安盛保险智选住院
l 全面开放院外药，不设清单限制
l 提供一定的医疗资源服务
l 运营相对较为稳定
1.4意外险
1.4.1平安小顽童，儿童意外险，性价比高，理赔爽快，没啥劣势，买吧。
如果在意私立医院或者特需部等等，可以考虑美亚的一款。
1.4.2亚太财险麒麟保1号/大护甲6号旗舰版，特点就是性价比高
风控实在是太严格了，哎，真不想推荐这些意外险
1.4.3美亚乐享百万意外险，保费150-300元，意外医疗的赔付比较好。
能赔付骨折产生的护具费用（支具、拐杖、轮椅），以及物理治疗费用（按摩、针灸、推拿），
二、储蓄类险种
2.1增额终身寿险 2.1.1中英人寿福满佳/盈（分红型）
收益非常好，分红不错；叠加合资公司背景，应该不低
中资为大央企公司背景，刚刚下发的退金令，说是各大非金融央企要退出金融领域，不太清楚以后会什么样子。
2.1.2复星保德信星盈家（虎啸版）
这是一款固定收益的增额寿，收益高就对了
2.2养老年金
也是一款分红，一款固定收益
2.2.1恒安标准幸福到老长寿版（分红型）
l 13年上市，在售时间非常长；全差分红、历史分红突出，分红实现率都是100%以上
l 纯粹的养老金、保额分红
l 保证领取20年，如果在保证20年内身故，则由受益人领剩余20年内的，而不是一次领走剩余未领取的差额
2.2.2富德生命鑫禧年年尊享版养老年金保险
给得多，就是最大的特色
多提一句，选养老金时，可以多想想，影响因素，真的超级多
这是一笔放到60岁后才领取的钱，要锁死非常长时间的流行性，最好多多考虑些，不要一味地追求高领取。
2.3普通年金
中邮人寿邮爱一生
前几天网上有流传亿元保单，0岁小宝宝，等他5岁时，每年都可以领取300万人民币啊，就是这个保险
其实从保单利益表上来看，它的收益虽然很高，但也不算是市场最高，但是好在均衡，1个亿可以随时取出，不影响流动性。
三、企业类保险
关注企业行业类型，和职业类别；企业保险几乎是刚需。有很多特殊职业
要关注预算，高性价比与定制同时存在
3.1雇主责任险：
苏黎世企业无忧
这个产品一直都是最好之一，保障内容好，保费便宜，唯一不足就是行业要求严，虽然目前也提供五类行业的投保，但是走的线下投保，也受限。
然后华泰保险也提供类似保障的险种，职业工种较宽，有优势，只是对于4类职业的参保比例有要求。
3.2团体意外险
挑便宜的买
3.3团体医疗险
一单一议，根据企业人数及投保目的来确定合适的保险方案，标准化方案仅供参考
和平安健康、招商信诺两家做团体医疗险的公司接触过，其实福利比较好的企业，或者经营比较好的企业，团体医疗险其实也是个必须项。
企业必须要增强员工的凝聚力！
这方面，团体医疗险的优势，其实要远高于雇主责任险与团体意外险。
团体类保险没办法细化到每一个地步去，灵活性太强了，还是具体情况具体分析吧。
