铁饭碗要没了？体制内大变革可能要来了……
首发 |「 吐逗保 」
大家好，我是一本正经的吐槽君。
体制内！
多少人都想削尖了脑袋往里钻~
超高的福利待遇，铁饭碗一样的工作编制;
除了基础工资稍微低了那么一丢丢外，简直就是完美的工作！
不过随着经济建设的瓶颈到来，房地产泡沫的初步崩溃，各个地方的财政，很难再靠拍卖土地去维持。
开源做不到了，那就只能节流了……
体制内缩编！
1.
缩编这个事情其实之前就已经发生过了，只不过范围很小。
比如20年的时候，山西就“优化”过一匹体制内人员👇：
你别说，效果还真不错……
开支省出来了，而且因为竞争上岗，躺平的人也不躺了。
市民的办事效率都提高了~
比如仅石楼县一个县，改革后，单位成本降低5千万，人员经费减少2千多万！
有点子离谱在里面的……
有了这么个好例子，上面肯定是更要推进这件事情了。
从去年开始，中央办公厅连发了N个通知，说要解决公务员岗位冗余的问题！
包括福建、江苏、广西、陕西、云南、贵州、河北、上海，北京等，最近都采取了类似行动。
具体举措，包括并不限于由下至上的人员精简、降薪、调整福利待遇等。
当然~
最惨的还要数河南的老哥。
因为人多，考公的竞争就非常激烈。
结果到了缩编，也是头号倒霉蛋儿👇：
范围之广，人数之多……
可以说是惨烈！
2.
河南老哥们为啥这么惨呢？
主要是因为财政真的没钱了！
据统计整个河南省的编制数量超过200万，加上编外人员估计有大几百万的人员，在嗷嗷待哺。
2023年河南省财政支出11000亿，其中编制人员的工资占河南财政总收入的17%。
而刚才我们也说了，现在政府的地是真的不好卖。
不再是各个开发商强迫脑袋的时代了，土地流拍非常普遍。
这就导致河南2023年总的税收加卖地收入只有6900亿，超级赤字！
去年中央拨了5800亿下来，帮河南勉强过了个好年。
以为今年会有点起色，结果第一季度的GDP增长直接开了倒车……
于是乎，就有了这次惊天动地的缩编~
开源看着是没希望了，只能选择立竿见影的节流了。
3.
当然，目前各地的财政状况，其实都不是非常乐观。
一方面是我们刚才说的地卖不出去，另一方面就是债实在是太多了……
都知道我们是出了名的基建狂魔，投入大量资金到城市现代化建设中。
但是地方政府钱是有限制的，没有钱怎么办？
不过有地啊，就把土地给城投公司做抵债使用，这样地方政府就有钱搞建设。
但是现在房市惨淡，问题就暴露了。
城投公司资金流动性差，回报周期也很长，就造成了短债长用。
然后央妈还补了一刀，说是对于债务不断膨胀的问题，不会下场解决。
这下连“啃老”的可能性都没有了，所有的地方债务必须自己解决。
水电燃气费用涨价，高铁票涨价，公务员缩编，这些都是节流的手段之一。
估计后续还会有更多的公共服务费也要涨价，对物价上涨肯定会有刺激作用。
话说在☞《防了半辈子通货膨胀，结果通货紧缩来了？！》跟大家说了，未来通货紧缩的可能性。
这种节流手段，也可以说是对抗低CPI的第一枪。
一箭双雕，妙啊~
4.
话说和房子一样，“铁饭碗”从长远望去真的没那么铁。
现在人口红利逐渐消失，人口老龄化，低生育率都来了。
计划生育这一代到后期，手里就是三套房。
哪怕你吹嘘什么第四代第五代住宅，0公摊面积，去逼迫大家换代。
但大部分地段的房子，依旧只会回归商品属性，几千块一平差不多了！
而“铁饭碗”也是一样，现在人口出生率不断降低，再加上很多地区的人口外流情况非常严重。
公务员如果不缩编，很可能会变成服务的人比被服务的人还多（为人民服务嘛~）。
想想都不可能！
所以说，近几年来考公考编竞争非常激烈，仿若千军万马过独木桥。
就是这个原因。
更别说很多人花大价钱数十万，就为了获得一个稳定的工作……
要我说，这玩意还不如年金险，买个「☞八达岭赤兔 」👇：
（制图By吐逗保）
30岁男性，年交10万元，交5年，五年后就可以开始领，能领一辈子，它不香嘛！
保险公司破产了都不怕，收益一分不会少（当然也一分不会多……）~
铁的很！
如果对保险有任何疑问，不要害羞直接来问我，一对一专业解答。
我是吐槽君，爱你们！
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