写给正在找工作的年轻人：为什么要去大城市工作？

又是一年毕业季，又是一年找工作的忙季，大多数刚毕业的学生会习惯性的选择自己大学所在的城市，特别是一线城市的毕业生，还有一些毕业生会选择回到家乡或者家乡的省会城市发展。在哪里发展是个人选择的事，但是如果你不光想赚钱，而且想长见识，还想个人快速的成长，我劝你还是留在大城市发展。

01 大城市到底有什么好？

都说大城市竞争激烈，压力大，虽然工资高，但租房，吃饭，人际交往七七八八的支出也多，一年到头也剩不了多少。确实，一个人在大城市打拼，一睁眼就是各种生活费用，早饭5元，午餐点个外卖20元，晚上随便吃点15元，公交地铁也得8元，一天光为了活着上班的费用支出就得50元，房租的话，找一个差不多的合租房也得2000元，在大城市活着的基本费用就得3000元打底，还没算自己的购物和人际交往，自己赚的那点钱确实是捉襟见肘，基本给衣食住行的老板打工了，但这只是毕业的初始状态，凡是到大城市打拼的人都得熬过这一阶段。

我刚到上海的时候，住在离公司很近的一个招待所里，一个房间大约二三十个平方，摆着四张长1.8米，宽1.5米的床，还有两个大衣柜，和一个电视，没有网络，卫生间和浴室都是公用的。但是便宜啊，一个月只要700元，又省去了交通费，对于当时一个月工资只有3300元的我来说再合适不过，为了能到手的钱多点，我一开始都没让公司扣社保，直到第二年工资涨了才开始交社保的。

招待所没有网络，我基本是下了班在办公室蹭网，蹭到晚上十点就回去，这样又省了不少流量钱，我的生活成本的大头只有吃了。上海有很多著名的商圈，最繁华的是南京东路，离我最近的就是中山公园，但一年之中很少去，去的最多的还是七浦路。工作一年之后大约攒了2万块钱，拿回家全部给了父母，正好还了外债。2万块钱现在看着一点也不多，可放在15年前我们家这边，一年到头也很难攒下2万块钱，这也算是一种“套利行为”，在大城市赚钱，在小城市花钱，你就会觉得自己相对“很有钱”。

这是第一点，大城市可以赚更多的钱，也可以攒更多的钱，从而让你获得一种“套利优势”，特别是家里没背景，没资源的人，又想多赚钱的人，人生的第一份工作更应该选择去大城市发展。

大城市聚集了更多世界顶级的公司，许多世界500强公司在大城市都有分公司，这就意味着只要你足够优秀，有更多的选择好公司拿高薪的的机会。你要知道，一个在顶级公司和普通公司的员工的成长速度是相差悬殊的，在大公司干一年，可以顶你在普通公司干三年，你学到的东西，增长的见识，积累的经验都是众多小公司若干年也无法获得的。可能有人会说，顶级公司工作也累啊，996是常态，太辛苦，可年轻人吃点苦怎么了，年轻时候不吃苦，难道要等到中年再吃吗？人生总得吃苦，不过是早晚的问题，在年轻力强的时候不吃苦，年纪大了更吃不了苦，年轻时候吃的苦，都是在为以后的不吃苦打基础。

另外，大城市的公司，无论大小，社会福利待遇要正规的多，晋升机制也更加的公正透明。在上海，只要你入职后转正，公司就按规定给你缴纳社保一金，这是自然而然的事，可是在一些中小城市，公积金就别想了，五险都不想给你交的公司不在少数，而且还会振振有词的告诉你这就是市场行情。

这是第二点，大城市有更多的大公司和好公司，它们能提供更高的工资，更多的福利，以及更好的发展机会，你的能力不仅会被看到，也会被公司成倍放大。

大城市有人才虹吸效应，优秀的人才都愿意往大城市跑，反过来，正是因为聚集了国内外最顶级的人才，更多的好公司更愿意在大城市扎根。大城市工作的人的学历水平更高，优秀的人才更多，也就意味着你碰到优秀的人才的机率更大。一个人的优秀程度是和他朋友圈的密度成正比的，你身边优秀的人越多，你成长的就越快，你也会变得优秀。

在大城市工作的人普遍素质都高，在工作中更注重合作，更看重双赢和多赢，与他们在一起工作，你不会痛苦于维护复杂的人际关系，你可以专心的工作，虽然也会加班加点，但有苦大家一起吃，有福大家一起享，有事大家一起扛，会让你有种家以外的集体归属感。人之所以想辞职，大多时候并不是钱的问题，而是太过复杂的人际关系让自己的心太累了。心上受了累，工作自然也做不好，自然就有了想退出的想法。

这是第三点，大城市聚集了更多优秀的人才，出来混就是要选对人，跟对人，与优秀的人才同行，向优秀的人才学习，你的成长会更快。

大城市汇聚了全国最先进的医疗资源和教育资源，在中小城市的疑难杂病，不治之症到了大城市的医院有获得救治的可能。大城市的医院总是人满为患，医院里挤满了全国各地前来寻医问诊的外地患者，因为这里就是他们对于能否治愈甚至能否活着的最后一点希望，如果这里都没希望，无异于对他们的命运宣判了死刑。大城市的医疗资源属于稀缺资源，如果你恰好在某个大城市，无异于有近水楼台先得月的优势。

教育公平是普遍讨论的一个话题，教育就是这么不公平，可你又毫无办法，谁让你不是这些大城市的考生呢？2024的高考刚结束，就考生人数来看，北京，上海的考生分别为6.8万和5.8万，在所有的高考省份中排在倒数第二和倒数第四，这两个城市的高考生无论是985/211的录取概率还是本科的录取概率都是全国领先的，2023年北京的本科录取率高达77%，上海更甚79%，也就是说大城市的一个普娃上大学都轻轻松松，而其他城市的一个普娃上个大学就要十倍努力，要想上个985/211大学，则要百倍的努力，甚至要多参加几次高考才有可能实现。

这是第四点，大城市有更好的医疗资源，当健康和生命遭遇危险时，你能获得更好的救治，有更大概率存活的希望，大城市的教育水平更高，入读国内一流大学的机会更多，这些都是其他城市无法比拟的。

02 中小城市有哪些局限性？

人和人最重要的差异在于思维和认知的差异，一个人能否成功，能有多大的成就首先取决于他的眼光有多远，格局有多大。我在上大学之前一直在中部省会城市太原生活，父母从小就教育我要好好学习，将来考上大学，才能找到好工作。而他们所谓的“好工作”就是有编制的工作，可以一辈子旱涝保收，衣食无忧的公务员，事业编和国企，因为我父母就是国企的工人，干了一辈子熬到退休，拿上三千元的退休工资，算是完美的结局。

不只是他们，他们这个年代的人都认为进国企工作是最好的选择，他们也希望自己的儿女延续他们这种“稳定”的工作和生活，确实在我们这里，没有大型的私企，更没有高大上的外企，稳定的国企就成了最佳的选择，连相亲找对象都算是重要加分项。我有个同学，算是国企子弟，他爸为了他能早点接班，还办了早退。他已经在这个国企干了十几年了，虽说是国企，其实就是一个项目点，加起来不到10人，领导就占了3成，他至今也只是个科员，工资不足5千，还经常拖欠，工作大部分时间很闲，专挑节日前夕忙，他是一边骂骂咧咧，一边任劳任怨，反正当领导是没他的份了，因为现在有个领导和他同龄，是已退休前领导的亲侄女，他只求能混到退休就很满足了。

国企算是我们这待遇听起来待遇最好的了，但国企非常难进，更别说公务员和事业编了。虽说有人的地方就有人情世故，但中小城市更甚，大城市的竞争机制相对公开透明，而中小城市经常要走动人情，托关系，哪怕是小孩到了适学年龄入学，都要找个关系帮个忙。我父母有很多口头禅，其中有一条印象最深，那就是“找个人”，好像任何事都得找熟人才能办成，所以吃拿卡要在中小城市更常见，没人没背景，就会被各种卡脖子。我记得小学二年级的时候住上了楼房，小区里的卫门老太太就很势利，卖鸡蛋的进来叫卖都要给他几个鸡蛋的好处，他才让进来，但凡有点权利，不管多小，都要用起来。

都说大城市卷，其实中小城市更卷，不仅工资不高，福利不好，老板还要拼命压榨你的剩余价值，恨不得开一个人的工资当三个人用，恨不得一天你除了吃饭睡觉，就是不停的干活，恨不得你24小时待命，随叫随到。工作本来已经疲于应付了，还有难搞的老板和同事要折磨你，让你分分钟想离职，可跳槽之后你发现只不过是才出虎穴，又入狼窝，只是换了一个地方继续卷而已。

写在最后的话

水往低处走，人往高处流，如果条件允许，没有人不愿意去大城市工作和生活的。确实大城市工作压力大，生活成本高，很多人奋斗多年也难以在大城市扎根，但去大城市不一定是奔着扎根去的，你可以选择更好的奋斗环境，无论是否成功，但总会比中小城市有更大的成功概率，打工很难实现财务自由，可是当你选对了公司，当上了高管，手里有了股票和期权，就过的是完全不一样的人生，而这些给你股票和期权的公司基本扎多在大城市。

退一步讲，就算你最终选择离开大城市，回到了家乡发展，你在大城市所学到的经验，知识，方法，商业模式，你所积累的技能，能力，优势也可以得到迁移，也会让你混的风生水起，不比任何人差。 在容错率较高的年纪，就应该把自己投身于更好的环境中去历练自己，开拓眼界，增长见识，养大格局，说不定你就会成为命运的漏网之鱼，从你开始，实现家族阶层的跃迁。点个关注，愿你无论在哪里发展，都一路顺遂！