新一届毕业生开始打工了
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春招时我和这家建筑国企签订了三方,行政管理岗位,坐标成都,直到上个月30号才正式来上海总公司培训,现在已经有一周时间。
我们这一批新员工有40个人,其中20来人是土木工程及相关专业本科,要跟着项目下工地的项目岗;有几人是土木相关专业研究生,不需要下工地的项目岗;剩下几人是财务、英语、法务、行政这些的职能岗。职能岗的同学学校全都是985、211,但是项目岗位的同学学校就比较普通,基本全是普通一本,还有民办二本,hr告诉我下工地的项目岗没什么门槛,本科就行,职能岗要求就高了,而且招的人少,985来也不一定能进,今年就拒了几个985的。
虽然网上都说土木苦,这是很实在的,天南海北,居无定所,条件可能很差,露天环境作业,尤其是这种大热天,晒几天亲妈都不认识。但不得不说土木的确很好就业,待遇也还不错,现在就业行情一片惨淡,其他专业尤其文科,实在不好就业,更别说普通一本学校,以及民办二本了,而土木专业如果愿意下项目,很容易找到工作,对高考分数不高的同学比较友好,并非网上展现的唯有打灰的片面。
但如果你要说你是985、211的土木工程,出路也还是不少,可以大学期间趁早转专业,如果没成,也可以跨专业读研,跨专业留学,实在不行去了工地,还可以搞搞自媒体,985/211+土木工程+工地的标签,当网红应该稳当。
培训内容都很没劲,大部分内容是施工相关,讲给项目岗听的,职能岗的内容少有提及。除此之外的企业文化就更没劲了,基本就是“努力”、“奉献”、“吃苦”、“技术”、“能力”、“前程”、这些词语组词成句,在建筑行业前途暗淡的趋势之下,讲着欣欣向荣的景象,像在听现场版的新闻联播。

真正有用的培训是认识了一位学姐,发生了这样的对话,太接地气了,瞬间觉得无比亲切,像在海上漂泊多日遇见大陆,终于是我的语言体系能够接纳的字符,这比那么多天的培训,来得实在得多。后来我又问了加班、工资之类的问题,也得到了切实的答复,相比那些吃苦奉献,技术学习,这些才是我们普通打工人真正关心的事情。如果在就业时能与学长学姐交流,得到切实靠谱的信息,会比那些空话不断的就业指导课程,有用得多。不久又是一年秋招,祝好运。#人气创作计划#
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