2024有限服务类酒店人力资源发展报告

来源 | 最佳东方

有限服务类酒店人才供需欠缺平衡，整体存在一定数量的人才缺口,行业复苏和外部薪资竞争导致的人才流失,提高了行业的人才需求量。暑期和节假日人才需求高峰出现,客房、前厅、酒店销售等一线部门直面用工压力,供需数量较为集中,工程、安保、后勤、市场等后方职能部门供需释放较少。

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