裁员日记
确认了被裁的消息，还是第一时间告诉了媳妇，媳妇说终于可以一家人出去旅游了。
于是等待公司找谈话的几天时间里，媳妇一直跟我商量着到哪里去。而我在公司的主要工作也变成了整理好离职所有交接的手续和查阅被裁法律的赔偿 条款。其实赔偿条款我是多余查的，媳妇在这方面是专业的。
大约等了两三天还是没有动静，媳妇有点急，她说：“这回不会又被放鸽子了吧”，给她离职心理建设的好，你看旅游事情的重要性在她眼里超过了失业。当然这大大缓解了我不小的压力。
过了周末眼巴巴的又从周一等到周三，人力小蒋终于过来悄咪咪跟我说：“执总，麻烦跟我来下会议吧”。
我跟她说：“你先去，我马上过来”，于是在她转身走向会议室的时候，我拿出手机点开了录音机。
诺大的会议室只有 小蒋一个人，我原以为是总经理会出面跟我谈，没想到总经理没有露面。也许这是他们商量的对策——先由小蒋来摸摸我的想法和情绪，如果顺利那就顺理成章的完成这个事情，如果不顺利再由总经理出面。当然这全部都是我的臆测。
小蒋是有过裁员谈判经验的人，我不知他面对我为什么会有感觉的到的紧张情绪，似乎被裁的是她，我反而还安慰她的情绪，我说：“这是很正常的事情，我早有心理准备的，况且你现在代表的是公司不是你个人，所以你尽管放心大胆的跟我谈就好了。”
小蒋问我有什么要求。
我说：“我不贪婪，只要按着裁员的相关法律法规走就成了”
小蒋说了对我的裁员补贴是N
我说：“应当是N+1"
小蒋问：“你打算什么时候离职？”
我说：“如果赔偿满意，手续顺利我希望越快越好”
小蒋说：“那执总你看这样成不，因为现在是月初，你现在只要手续办好随时走，我工资给你发到这个月月底”
我也不想在这三瓜俩枣上纠结，于是说：“这样也可以，不经过补偿工资按降薪前的工资来计算”
小蒋犹豫了一会说：“这个我决定不了，我需要跟领导申请一下”
我说：“好，你们再商量商量”
于是第一次谈判在简短、和谐、直截了当中结束了。
周四，也就是头天谈判的第二天上午，小蒋又神秘的把我喊到会议室。我不知道为什么一个裁员不能正大光明的，非得搞得跟地下党接头一样。
会议室里小蒋跟我说：“执总，你的那个赔偿按降薪前来计算领导没同意”
我说：“公司没同意那对我有没有其它额外的补偿？”
小蒋摇摇头
我说：“公司有点不地道”
见我板起了脸，小蒋明显开始紧张，她说：“那你有没有什么需要公司额外补偿的？我再去给你申请”
我说：“申请的下来么？算了，我也不计较了，我也晓得你去申请一次肯定就要挨一次老板骂，我只想离开的顺利、痛快一点，不谈了，就这个价钱了，多那点也发不了财，少那点我也饿不死”
小蒋站起来对我表示感谢。我想公司离职这么多人，我应当是让她最不头痛的一个了吧，这应当也多多少少在她的意料之外。因为我知道我在公司的臭脾气是尽人皆知的，而且公司离职的人中打官司的，干架的均不少见。她绝对想不到我会这么痛快！
