稳住——年纪大的好处

不知道从什么时候开始，35岁变成了人生的一道坎。国考和公务员考试35岁之后就不能报考了，互联网大厂35是老年人了。怀孕的妈妈35就是高龄产妇了。就诊35岁以上要特别在进就诊室前进行血压的检测。

双十一的护肤品活动，都是淡化细纹，让人年轻。对女性的审美一定程度在“白幼瘦”上，白和瘦现阶段的审美都有所动摇，但是这个幼，一直在榜首动不了呢。对于男人来说，总是说男人的花期太短了。你看在这个事情上，男女其实都一样。我今年50多了，我也不愿意再找个60多的大爷，如果能找个弟弟，那自然是自身魅力的体现。

所以年龄到底有什么好的呢，进真的只是腐朽了，衰老了，对一切失去了好奇心吗。

最近公司裁员，一年前聊起市场不景气，很多公司裁员的消息还战战兢兢，如履薄冰的。聊天的和书写的语气里面，好像这是个还听忌讳的事儿。现在来说，稀松平常得好像人生总得经历一两次裁员吧，就像聊爱情一样的随意。

有几个我觉得是弟弟的人，其实不是，他们也是奔三的90后了，被裁了。下面的这段话不是想表明我的英明，我只是想说，裁员其实比不合理来得还是晚了写。我初次进入这个团队的时候，我就被这个团队的合同订单情况和人数的不符心里面大大的震惊了很久。

其中一个被裁掉的弟弟的反应很是有情绪。倒不是骂骂咧咧，而是故意开声音看视频，问这个要不要去吃饭，说自己马上就要走了，现在就是摸鱼，健身，混个考勤时间就可以了。裁员就是这样，你说让他还留在这个公司，他觉得公司垃圾，爷自然是有一番天地的。你说真的好好谈，让这个人走，他又有情绪，自己多年在工作上是成长和付出没有被理解。之后，弟弟发展为11点在公司吃5个饭团，吃饭声音很大，做着最大限度的抗争。

我眼中看着这些，心里面面觉得大可不必。一来是心里面真的相信，凡所发生皆有利于我这套言论，从时间的长线看，若自己是成长的，有的事情未必是坏事。二来是这些事情用情绪指导决策，大概率不会有好结果。情绪顶天来说，就是解决问题是手段。用我身边朋友的话说“你在这家公司做这个岗位不行，不代表你在其他公司做这个岗位不行”。所以面对裁员，最重要的是保证自己的利益最大化，这个利益可以是赔偿的数额，可以是时间，可以是五险一金。其余的都不重要，从历史的角度上，一个事情以某种对自己有利的方式全身而退也是非常不容易的。

年纪大的好处，开始处变不惊了，敌不动我不动，稳住我们能赢的一切，泰山崩于前而面不改色。年纪大的好处是，总觉得只有些人生经历了，了不起了，对人放松很多，不再害怕说错话或者动作不协调了。是的，我们不再害怕失去了，我们更加放松的面对这些问题了。我们不再因为得失而失眠了，我们不再因为一两句话的争执因为没有发挥好坐立不安了。我们不再因为问题暂时无解而焦虑了。

所以你看，时间还是有感情的，时间带走了脸上的胶原蛋白，但是留下了许多其他宝贵的品质。你要问我，还愿意回到“小时候”吗，我应该是“不愿意了”。慢慢长大，是福报，也是底气。