职场里过度善良,对别人不干的工作缺乏边界感的责任心,是一种病,治疗方法是及时止损,多关注自己的爱好与生活
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文|络浅微


在我们的成长过程中,无论是学校教育还是家庭教育,提倡让孩子建立起自律、自信、自强的优秀品质,主要强调孩子对自己严格要求,培养对学习和工作及家庭的责任感。
这样的教育引导确实培养出一些善良且聪慧的孩子长大后做事情很靠谱,但是学校和家长忘记教育这类自我要求严格,做事情追求完美的孩子们面对不同思想品质的人,要因人而异,在不同群体环境中调整自己做事情的策略。
现实生活中,人的素质是有差异的,做人做事的心态不一样,在工作中过于认真,追求完美只是负责自己分内的部分很适宜,但是太有责任心,如果是周围同事对待工作只是应付,做一天和尚撞一天钟,且内心狭隘,自私自利只看利益,没有集体观念的大局观,没有责任心,树叶掉头上都怕被砸了脑袋,遇到上级分配的新工作业务就往后躲,甚至把逃避工作的不要脸行为自视聪明,把有责任心的人出于集体观念的考虑捡起他逃避的工作看作是缺心眼的傻子想当显眼包。非但不感激,反而嫉妒恨。
姚小桃花费了7年时间才学会在职场说拒绝不合理工作安排的话,花费了11年时间学会了面对周围几个同事对工作持躺平混日子的状态看得下去,不再圣母心地为了集体利益承担别人的工作内容,不再为了单位各项工作顺利运转下去而费心费力。终于明白单位是集体的,自己没有承包科室,单位也不是自己的私人企业,那么多年以来对别人的工作付出太多的心血很不值得。
她工作的地方是一家有编制的单位,同事多年不变,越是年龄大的人越是以资格老自居,不求进步。
刚参加工作时,姚小桃听父母的话,表现勤快且尊重同事。但是呢,实际情况是有的同事每天喝茶水闲聊,背地里说其他人的坏话,有的同事虽然年长,并没有几分对年轻后辈的提携与帮助,反而因为利益关系仗着年轻人初来乍到不懂其中的情况而蒙骗ta,有的同事自己做错事,却给别人挖坑陷害。
最开始有同事求姚小桃帮忙一部分工作,她看后觉得自己有信心完成就答应了。之后人家又求第二次帮忙,她还是替人干活了,然后呢,同事看她好说话就都推给她了。
姚小桃在初入职场给了别人伤害自己的机会,她内心憋屈地替别人工作却不明确拒绝,让其他人看到她软弱可欺,又有别人找借口不时地求她帮忙工作。她试着委婉地拒绝了,没料到几个被拒绝帮忙的同事联合起来孤立她。

那年她23岁,上班被孤立对于刚走出 校门的学生而言是痛苦的,在一个集体里,大家一起说笑,看到她来就停止了,或者她插言说几句话,忽然变冷场没人接茬了。
她不明白职场霸凌的那几个人有的年龄比她父母还大几岁,怎么舍得这样对待一个年轻人呢?何况自己还替他们承担一部分工作呢。
多年以后,她才明白一个道理:在职场里 ,一个人过度善良,太过于有责任心,并且从不为自己争辩,在他人眼中是懦弱的、被忽略的、可以被欺负的。你的善良与大度以及为集体利益着想的大局观,在别人看来是高调地显摆,是求名的虚荣心。
人的素质不同,为人处世自然不同。蝼蚁无法明白雄鹰展翅飞翔的信念与自由搏击的追求。
一个从小到大养成自律、自强习惯的人,做事情普遍都很认真且有完美主义情结。带到工作中,不仅学习能力强,而且责任心也很强,天然地带有在自己生存环境中,个人影响范围内,把事情做好的决心,推而广之,希望自己工作的团队也能做出好的成绩。但是在周围有部分对工作敷衍的人群中,如果你不是领导或部门负责人,你没有权利让人做出改变,别人更不会认同你的工作方式。
相反,看到你对集体利益的看重,他们会利用你的智慧与工作能力,让你付出更多的精力担负起别人的工作。他们知道你看不惯,但也知道你放不下,知道你的责任心泛滥,不能让一个集体工作沉下去。既然你如此热爱集体,如此为大局着想,你不挨累谁挨累。
十几年来姚小桃就是这样带着不甘的心,带着没有边界感的责任心挑起单位工作的大梁,干着挨累不讨好的事情。
大家都知道她工作能力很强,但在这个集体里,她没有上升的机会。这么多年的挨累不讨好只是浪费时间,浪费生命的负担,从没人因此感谢自己,也从没得过奖励。
直到病了一场后,她才明白十几年来自己有多傻,多么为难自己。

长达十几年,姚小桃从最初帮同事工作,到后来成为她的工作内容,压力越来越大,看到别人上班喝茶聊天,自己在电脑前奋战或打电话调查沟通,别人上班是享受生活,自己上班是受罪。别人早早下班,自己多数时候要加班,工资没多拿,事情倒很多。
大概是身心都很压抑,情绪上的痛苦和心情的憋闷,她病了,而且是毁容的疾病“面瘫,”也叫面部神经炎。
一天加班很晚才到家,想到自己包揽了单位的大部分工作,她很气自己的懦弱和圣母心。晚饭没吃,也没洗漱,带着气愤睡着了。
第二天醒来照镜子,发现自己嘴歪眼斜,左眼闭不上,不会皱眉,面部无法做出表情,上下嘴唇合不上,左眼一直控制不住地淌眼泪。
看到镜子里自己这样诡异的样子,姚小桃知道工作压力和长久压抑的情绪把自己毁容了。
她很冷静地给一个朋友打电话,以前听朋友说过他家有个亲戚祖传治疗面瘫非常有效果。
联系上那个医生,朋友开车送她去看病。
那个祖传治疗面瘫的医生卖给她几块膏药,七天换一块,贴在太阳穴位上。膏药黑乎乎的,外皮是圆圆的牛皮纸。

第二天,姚小桃去单位请假。不了解的人都很好奇她怎么贴着一大块牛皮纸在太阳穴位置上。
她拿出医院的诊断证明和领导请假半个月,而且第一次镇定地说因为工作压力大,自己情绪不好,加上面瘫了,无法再承担其他人原来的工作,以后上班只干自己分内的,其他人的工作请领导重新安排下去。
姚小桃学过心理学,由此懂自己面瘫的原因不是单纯地着凉受风,而是情绪压抑占主因导致的疾病。说明身体已经告急,告诉她做的事情内心不接受,身心不和谐,所以才这样。
在家休假的一段时间,她去看了几个大户型的楼盘,计划买120平左右的房子,采光要好,按自己喜欢的风格装修,以后要重新拿起画笔在充满阳光的客厅里画画,要有一个大书房,有空时多看看书。
她想明白了一个问题:单位是集体的,自己只是小职员,没必要也没义务担起别人不干的工作,没理由挑起单位工作的大梁,假如自己这次病太严重去世了,世界照样热闹,单位工作也能运转。对于别人自己没那么重要,对于自己非常重要。在职场上,不能过度地善良,也不能过度地圣母心泛滥,更不能缺乏边界感地对别人不干的工作有责任心,否则就是一种灾难,比如自己患面瘫的毁容式打击。
一个人善良要有度,对人对事的责任心也要有度,把握好度,才能活得轻松。做好自己分内的工作外,多关注自己的爱好,把时间多花在自己喜欢的事情上,生命更加精彩。
(在此,特别提一句:姚小桃经过贴膏药治疗,两个月后面瘫好了,但是留有后遗症,到了冬天,如果在室外时间长一些,面部会感到微微的刺痛。所以天冷时她外出的话,都会戴口罩。)

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