2024新蓝图-实现持续和高效的成功变革研究报告pdf

在持续变革的新常态下，企业必须提升“变革商”以实现高效转型。报告指出，95%的企业在过去三年中进行了至少两次变革，而未来三年内，96%的高管计划将超过5%的营收用于变革项目。然而，只有30%的高管对自身管理变革的能力充满信心，这表明企业在变革中面临信心与能力的双重挑战。

企业变革的频繁化和复杂化要求领导层不仅要有前瞻性的战略眼光，还需要具备将战略转化为行动的能力。报告中提出的“变革商”体系，包括基石维度和创新维度，旨在通过量化变革实践，明确变革能力成熟度与企业绩效之间的联系，从而帮助企业在变革中取得更高、更好、更快的回报。

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