内资药企S司再出幺蛾子，KPI奖金取消，员工损失1500
内资药企S司再出幺蛾子，KPI奖金取消，员工损失1500
一边是水深，一边是火热
外资药企赶在年底集中裁员，赔偿从N到N+3不等，这拨人或多或少都能拿笔钱，过个肥年
而内资药企虽然不裁员，却净整幺蛾子，各种方式削减员工福利和待遇
这其中，又以S司为最
至于是哪家S司，想必很多小伙伴都知道的，业内相当有名，打法风格相当彪悍，鉴于保命要紧，就不提名点姓了，懂得都懂
据悉，S司把公司的KPI奖金取消了，价值1500元人民币，使原本就不富裕的小伙伴更加雪上加霜
细数该司今年的各种骚操作，就会发现这次的举动一点都不意外
调降公积金，取消产龄补贴，取消餐补，强制捐款
现在又把KPI奖金取消了，小动作之频繁，令人咋舌
说句不好听的，那些说外企不好的，是真的被外资企业保护的太久了，没遭受过内资企业的毒打
同样是年底裁员，外资药企该赔偿多少就赔偿多少，不少人拿到六位数的补偿，开开心心回家过年
S司整了个竞聘上岗，其实质却是倒逼员工主动离职，不想走也可以，就得接受侮辱式的降薪和降职待遇
总之，S司就是怎么恶心怎么来
就这家S司，还是当地著名药企，也是国内创新药企业中，创新药管线很丰富很有前景的企业
其他那些中小型公司，其内部情况可想而知
虽然说现在外资不复当年之勇，内部也有不少幺蛾子和破烂事，但跟这些企业比起来，仍然是一方净土
而且本人亲眼见过的外资小伙伴，跟领导闹掰了，连班都不上了，天天在家带孩子，顺手做点副业
即便如此，公司竟然没有裁员，一直等到她三年劳动合同期满，才把她解职
这种情况，放在内资药企，根本不敢想象
