2025年最值得打工人去的游戏公司 Top10公司包括?
先来说说脉脉"职得去公司榜单"游戏分类的排名吧， Top10公司包括：米哈游、莉莉丝、EA、叠纸、FunPlus趣加、畅游、网易游戏、三七互娱、吉比特和网龙。
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当然榜单是参考，最终还是得看你自己喜欢哪种工作环境。接下来我们就分析一下，看看哪家最适合你！
1. 米哈游(雇主指数:64912), 靠《原神》问鼎游戏公司顶流, 这几年一直稳坐顶流宝座。《原神》赚得盆满钵满，从国内火到国外。薪资福利行业中上，团队氛围好，扁平化管理年轻化，但加班是硬伤。从事游戏行业的，多少都对米哈游有些憧憬，毕竟在这里能让你有机会参与全球爆款游戏的开发，只是能不能抗得住高强度的加班，那就见仁见智了。
2. 莉莉丝(雇主指数:63513)，靠《万国觉醒》《剑与远征》等游戏闻名全球，深耕SLG赛道。 公司福利优厚，重视创新，但工作节奏较快，时不时加班。公司在国际化和玩法创新方面非常大胆, 对于想要深耕策略游戏领域的朋友来说，莉莉丝是一个不错的选择，薪资福利没得说，就是别指望太多休息时间。
3. EA(雇主指数:62734)， EA的分公司能进入榜单，并不意外。作为国际知名大厂，EA的资源和职业成长路径很吸引人。工作环境好，国际化视野宽，但较为重视管理流程，灵活度偏低。《FIFA系列》（现为《EA Sports FC》）正是他们的作品, 加入EA就像是站在巨人的肩膀上，虽然节奏稍慢，但在这种内卷的大环境中，也可能是一种不错的选择。
4. 叠纸游戏(雇主指数:62070), 女性向游戏的天花板, 说到叠纸游戏，想必大家都听说过《恋与制作人》和《闪耀暖暖》。可以说是女性向游戏领域的佼佼者，团队氛围相对宽松。不过创新稍有瓶颈，较少拓展其他类型游戏。如果你是个喜欢做美术设计或者对女性向题材感兴趣的从业者，叠纸游戏绝对是值得你来的地方。
5. FunPlus趣加(雇主指数:58505), 全球化运营的黑马,趣加FunPlus在国内知名度不算特别高，但在海外市场相当有话语权，《阿瓦隆之王》等产品稳占一席之地。公司重视全球化运营，薪资待遇不错。只是国内名气相对较弱，影响力不如国内巨头。
6. 网易游戏(雇主指数:50788),网易游戏被誉为"游戏行业的黄埔军校"，许多从业者都以网易出身为荣。公司氛围好，学习机会多，但项目波动较大，存在裁员风险。公司注重人才培养，老牌厂商实力稳固。近年来，网易不断推出有创意的作品，如《永劫无间》大受欢迎，同时在海外市场的布局也越来越广。对于想要在项目中迅速成长的从业者来说，这里是个不错的选择。
7. 腾讯游戏(雇主指数:72917), 依旧是大厂的天花板，鹅厂在游戏领域的统治力无需多言，旗下的《王者荣耀》《和平精英》至今是国内外收入榜上的常青树。公司福利待遇高，发展前景好，但节奏较快、竞争激烈。经典项目, 长青游戏IP众多，研发能力和运营能力都很顶。如果你希望参与一线大作，比如《王者荣耀》《英雄联盟手游》，腾讯永远是一个值得考虑的去处。
8. 心动网络(雇主指数:40500)， 心动网络主打小而美的精品策略，从《不思议迷宫》到《太吾绘卷》，每一款作品都饱含着对玩家的真诚。公司扁平化管理、以玩家为核心，但规模相对较小，资源有限。作为一家玩家驱动型公司，心动网络更像是一种情怀的象征。如果你热爱游戏创作且喜欢轻松氛围，这家公司可能非常适合。
9. 三七互娱(雇主指数: 45603), 近年来在小游戏市场的表现非常亮眼。员工薪资高，业务增长快，但节奏较为紧凑。公司的小游戏细分赛道龙头，公司注重数据驱动的增长。如果你想从小游戏快速获取项目经验，三七互娱绝对值得你试一试。
10. B站(游戏雇主指数: 46000), B站游戏业务近年来增长迅猛，《三国：谋定天下》等作品不仅让二次元玩家爱不释手，也改变了市场格局。作为二次元领域领头羊，文化氛围开放；但团队规模还在扩展中，项目选择有限。喜欢二次元文化的朋友，B站无疑是个好去处，特别是年轻人，这里的团队文化很适合新生代。
如果觉得上面的公司太卷了，那么考虑下面的选择也是不错:
吉比特, 厦门本土厂商，《问道》成了长青IP，节奏慢但薪资待遇不错。适合追求安稳的小伙伴。
游戏科学, 靠《黑神话：悟空》一战成名，国产单机的希望之光。喜欢挑战创新的小伙伴可以考虑。
西山居, 经典IP《剑侠情缘》的开发商，主攻武侠题材，风格独树一帜。
鹰角网络, 《明日方舟》让鹰角在二次元领域站稳了脚跟，是二次元粉丝心中的圣地。
明年的游戏圈会更卷, 全球玩家期待已久的《GTA6》《文明7》《怪物猎人：荒野》等将陆续发布。市场对这些顶尖大作的关注热度，也会促使相关公司大力招兵买马。无论是选择加入米哈游这样的大厂，还是叠纸这样的小而美公司，都需要理性分析自己的职业规划。以下是几点建议：
根据兴趣, 选你喜欢的游戏类型或项目。
行业趋势, 二次元、SLG、开放世界等领域未来几年仍有潜力。
别被表面的薪资福利迷惑，深入了解实际情况。
别只盯北上广深，小城市有时更适合生活
