脱口秀素材积攒——被骑在头上的领导
一直有不当人老板的故事，今天这个不一样了！有个被骑在头上的老板的故事！ 这是是真实发生在我一位香港领导身上的事儿。
香港的领导，一个典型的特点就是普通话不太好， 带着股浓浓的港味，他经常批评我，说我很“霍克”，我一直没懂啥意思，有次实在忍不住了，让他给我写一下这2个字，结果他写了 “苛刻”，在我多次纠正无果后，也就作罢了。
最近我又多了一项拿他取乐的事情，某天开会，大家都汇报完工作，他只留下了三个部门主管，然后很真诚的说，他最近有一种被员工骑到头上的感觉。
我们三个人相视一看，努力憋笑，毕竟没有不透风的墙，他那点事大家早已知道。但是他没看明白大家的表情，以为我们不信他说的被人骑到头上的事情。
先前情提要一下，前段时间，因为政府规划有些变动，公司原本给员工安排的宿舍没了。找到的新宿舍是私人公司的，数量有限，于是他考虑取消高收入人群的住宿，但是那些员工肯定会有意见啊。
于是声情并茂的要描述。员工听到没宿舍的这消息，立马不干了，一群人呼呼啦啦冲到我办公室讨说法。一进门就大声质问：“入职的时候清清楚楚承诺有宿舍，怎么现在说没就没啦？” 这位香港领导一下子就愣住了，让员工把合同拿出来看看，可员工两手一摊，很无奈地说：“合同上确实没写这宿舍的事儿，但是之前一直都住着呢，不管怎样，现在总得给我们解决住处吧。” 这下他秀才遇到兵有理说不出了。只得对员工说，你们先回去，我会给你们一个答复的
然后他的答复是：把6人间宿舍变10人间，大家一起住进去。闹事的员工当场表示就是八十人间只要有宿舍也要住！
这还不算完，紧接着他描述了某位员工提出让他帮忙开居住证明。他一听，眼睛瞬间瞪大，心里直犯嘀咕，为啥呢？因为这居住证明得去社区才能开，他根本没这个权限啊！他觉得工提的这要求，实在是有些过分，完全越界了，可员工们的思维逻辑就是，我在公司打工，公司就应该给我解决问题！僵持住了！
还有更有意思的，说到情绪激动的时候，他忍不住现场模仿起某员工的坐姿。只见他往椅子上一靠，两条腿顺势就搭在了桌子上，学着员工那副放松随意的样子，嘴里还念叨着：“当时他就这么坐在办公室。” 然后他伸腿上桌子的时候，还差点把脚踢到坐他旁边一个主管脸上。然后又慌张伸下来去查看对方的脸好着么，一边看一边说对不起，得到对方原谅后，又摆出那个二五八万的姿势。
看到他那样子，忍笑的要憋出内伤。
最后，描述完的他，一脸诚恳地看着我问：“你说我到底该怎么办呀？”
我内心的额OS是，现在遇到事了想起来找huoke下属解决问题了。 领导，你真心的不用解决员工，你积攒素材以后去干脱口秀吧！你干的事和你的语言表达能力，你都适合啊 ！
但是，作为下属，咱还是要解决问题的，我一本正经拿出员工手册，问他，为啥员工聚众的时候，提出诉求的时候，你不让他们写出来？要坐在那里谈判呢？一切都以白纸黑字为准。
他听后恍然大悟，对我总结说：以后员工找我，3人以上不接待，必须挨个来！
然后还要现场给其他下属传达经验！
