2025.1｜苟着

自从回归工作后状态一直不好，一次“广进”的阴影真的会持续隐藏在心底。而且在工作任务上也是很明显被边缘化，从去年的工具人转为边缘人。

和朋友吐槽说了现在的状态，他一直劝我现在还在一家行业头部的公司有一份工作就不错了，如果经历了和他一样被广进后待业几个月，就会珍惜现在的工作，即使被边缘化。如果是他回到以前，就去和领导搞好关系，即使领导不喜欢他。

可我说维持现状，因为没好的绩效，到明年也没啥晋升机会，朋友说你这是还有理想啊，在他上一家公司，某著名大厂，有人为了避免被广进，主动提降级，职级越高被广进的几率越大。omg，真是第一次听说，这把打工人都逼成啥样了。

这半年也不断的有同事主动离职，其中不乏有所谓的核心人员。那些不好的东西其实明眼人都看得到吧，不过为了碎银几两忍着罢了，直到忍不下去或拿到新offer。其实挺羡慕的离职的人，但自己原来的岗位面临着被ai技术迭代而消失，被迫转型的阶段，需要时间学习和从事新方向的经验。但也许这些都是想太多了……

难道只能这样了吗？35+的打工人不配再有职业理想，只能苟着么？