女性职场困境：怀孕

近期好友传来怀孕的消息，一边为其高兴，一边也感受到孕期员工的不易，回想当年的自己，似乎也是好坏参半。

好处：

1、心思放肚子里，每天晃荡晃荡，怎么说也有一年十个月的保护期，其他都不重要，没什么怕的

2、有次去开会有个恶心的领导抽烟，我直接出来了，然后再没进去，开完会领导问我，我直接说怀孕了，他们虽然心理不爽，但也没办法

3、当时空降的那一批新领导，素质极低，动不动脏话连篇，为了安插自己的人进来，无缘无故整治老人。我们团队也被换的差不多了，我就是怀孕才没动，等我生完回来后，团队又迭代了，那帮人也没剩几个，所以，就看谁熬的过谁

4、有一回，他们在办公区骂我旁边的同事，各种夹枪带棒 ，刚好赶上宝宝活跃时间，胎动一阵一阵的，我直接站起来说不行了，我肚子突突跳，被吓到了，第二天就没去

5、有一回我去医院检查，医生说某个指数有点高，让我做两次检查，我直接反手一个朋友圈：高危！第二天一上班就去找领导，说我检查人家说我累着了，让保胎，不能被刺激不能累着，她立马怂了，到后面三个月我基本上不干活，不接项目，每天就走走报销流程，干点杂活

6、当时我们还强制大家996，我完全不管，有一天非得让我加班，我六点吃完饭，七点就开始去各个楼层转悠，然后好几个孕妇一起叽叽喳喳聊天，第二天公司就被爆出让孕妇996，HRBP直接站在办公区大声的对我说，你不用加班哈，三期员工都不用

坏处：

1、二月怀上，十一月底生产，我明明干到双十一之后了，但12月发年终奖的时候，我的就被我们部门给瓜分了，一分也没有，且这个钱还是我后面过了好久才知道我们有年终奖，再发信息问那个领导，直接已读未回

2、还没回来，就告诉架构调整，我被换到另外一个部门去了，一点办法也没有，只能接受。当时也年轻且心思全放孩子身上了，完全没有维权意识。

3、回来第一天直接去新部门报道了。在那边干了半年，我们以前部门又换领导了，他们招新人，我还私下找那个领导谈了一次，表示想回来，都被拒绝了，后面我找了个机会就异动到我们另一个业务板块，到后面我换到现在这家公司又干回老本行了

那段被调部门的日子确实也学了一些新的技能，对现在工作都是有助益，所以整体看来，啥都是好坏两面体