社会现象认知——2025030801

建议将心肺复苏实践操作全面纳入中考体育测试项目，可以促使学校更加重视急救教育，可以更好地确保学生掌握基本急救技能。急救知识的重要性毋庸置疑。关键时刻，会不会急救、敢不敢急救很可能就是生与死的距离。掌握急救技能的人越多，挽救生命的可能性也就越大。不过，《中国公共卫生管理》2021年披露数据显示，我国应急救护知识和技能的普及率仅1%左右，仍处于较低水平。提升全民急救水平，是一项迫切的任务。从实际操作来看，心肺复苏等急救知识并不十分复杂，中学生完全可以掌握。一旦掌握相应的知识，在面对紧急情况时就不至于手足无措，而可以采取正确的措施，实实在在地帮助他人。也正因此，近年来，各地中小学纷纷将急救知识普及纳入校内课程，或与体育课、道德与法治等课程相结合，或与红十字会等专业机构合作，开展一系列有针对性的培训。事实上，我国对急救知识的普及日益重视，并且已经在各个层面作出了科学规划。《健康中国行动（2019—2030年）》提出，鼓励开展群众性应急救护培训，到2030年将取得急救培训证书的人员比例提高到3%及以上；把学生健康知识、急救知识，特别是心肺复苏纳入考试内容，把健康知识、急救知识的掌握程度和体质健康测试情况作为学校学生评优评先、毕业考核和升学的重要指标。此外，截至目前，教育部已先后开展三轮全国学校急救教育试点工作，推动各级各类学校深入开展急救教育，面向师生普及急救知识和技能，提高校园应急救护能力。代表提出将心肺复苏实践操作纳入中考体测，是希望借助学校和家长对中考的重视，倒逼相关部门将急救教育落实到位。对此，教育部门可以开展调研讨论，结合实际情况指导落实。毫无疑问，急救这堂“生命必修课”应该引起更大的重视。目前，各地的急救教育还处于分散化、临时化状态，教什么、怎么教都有一定的随意性。教育部门应及时从前几批试点学校的实践中总结经验，固化为规范化、科学化的教学体系，向全国推广，推动急救教育普及开展。义务教育是普及性、强制性的教育，在义务教育阶段开展急救教育，意义非凡。这必将极大地提升青少年的自救与互救能力，填补上公共应急体系的一块重要盲区，从而提高我国全民急救水平。此外，急救教育也是生命教育的一部分，普及健康知识、急救知识，也有助于促使青少年珍惜生命、尊重生命，构建“生命至上”的价值认知，对于他们的成长产生深远而有益的影响。——https://guancha.gmw.cn/2025-03/07/content_37892429.htm

一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其他用工单位安排和管理劳动的一种用工形式。劳务派遣制度设立的初衷，是为了满足企业灵活用工需求以及促进劳动力市场流通，但如今却沦为资本逐利的灰色通道。企业通过设立“影子公司”进行自我派遣，或玩起“假外包真派遣”的游戏，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工。从劳动者权益受损角度来看，这种系统性操作不仅损害了劳动者的经济利益和职业发展机会，还剥夺了他们本应享有的社会保障以及福利待遇。更值得警惕的是部分企事业单位通过“正式工指挥派遣工”的模式，既享受财政拨款又规避人员编制限制。这种“去责任化”用工模式本质是将企业的人力成本转嫁为劳动者的生存压力——社保缺位、职业发展停滞、劳动关系脆弱，劳动者被迫承受系统性歧视，消解了劳动法的平等精神。从市场公平性角度来看，劳务派遣乱象破坏了市场的公平竞争秩序。其一，企业大量使用劳务派遣工的行为在成本上形成不当竞争。合规使用正式员工的企业承担更高人力成本，与之相比，违规使用劳务派遣工的企业却能够降低成本，进而影响市场资源的合理配置。其二，这种现象也导致就业市场的不公平。劳动者由于用工形式的不同在付出相同劳动的情况下收获截然不同的回报，削弱了劳动者的积极性和对市场的信任，不利于就业市场的稳定和健康发展。治理劳务派遣乱象不能止于小修小补，而需进行系统重构。首先应建立审查机制，穿透“假外包”“自我派遣”的外表伪装；其二是要大大提高违法成本，如引入取消税收优惠、行业禁入等惩戒措施；更重要的是推动劳动权益的保障。无论用工形式如何劳动者都应享有平等薪资和保障。政府可建立用工诚信档案将违法企业纳入招标采购黑名单，以此来约束企业行为。任何以牺牲劳动者尊严为代价的发展，都是对现代化本质的背离。只有当每个劳动者都能体面地工作、有尊严地生活，让每滴汗水都获得应有尊重，高质量发展才能真正落地生根。——https://hlj.rednet.cn/content/646947/99/14761330.html

这场舆论风波看似是两位英语名师间的“私人恩怨”，实则反映了考研生态中高分营销、商业竞争的复杂博弈。若执着于“高分营销”这种宣传手段，甚至不惜成绩造假，引发行业混战，教师的权威性必然会受到重创。此次考研英语题目的高难度让考生为难，高分质疑也让名师为难。这更触发了公众对考研辅导行业“高分营销”的反思。为何同行不顾情面公开质疑？这或许与其长期激烈的行业竞争有关。考研机构通过营造“高分神话”吸引生源不足为奇。学员高分成绩单、教师自考高分、高押题命中率等均被包装为营销素材。宣传教师参与考试并取得高分，既能标榜自身教学实力，也可通过对比同行成绩形成竞争优势，如何凯文的89分对标周思成的77分，个人水平高下立判。一些考研辅导教师以高分对同行进行拉踩、嘲讽，更是将分数视为引流工具。“以分论高下”使得高分不仅是能力的证明，也是机构争夺生源与关注度的重要方式。当考生深陷“唯高分论”的焦虑，辅导名师的高分便成了救命稻草。社交媒体上，“高分教师同款答题技巧”“跟着高分学员上岸”等话题刷屏，平台算法又进一步放大此类内容的传播，高分教师由此获得更高的关注度与丰富的生源。这也导致有机构不惜通过宣称“押中全部阅读题”“九成学员成功上岸”等方式来获取关注。但教育成果一旦沦为商品与表演，教育的初衷会在流量争夺中逐渐失焦。目前双方均未提供权威的证据，在尚未明确英语成绩真实性之前，不妨保留一份理性，不要过度关注不明真相的信息，甚至盲目站队。也希望争议教师多一份坦诚，对成绩的真实性作出回应，必要时可由第三方机构加以证明，如报考的学校、研考官方网站等下场佐证。考生在选择辅导机构及教师的时候，不要仅考虑其高分宣传，也要结合自己的基础水平，选择适合自己的教学方式和内容，以取得预期的成绩。这也启示着教师要将竞争重心从“高分营销”转向教学质量提升。——https://hlj.rednet.cn/content/646947/99/14761260.html

网络购物应牢记“三个不”，即不轻信夸大宣传、不点击不明链接、不脱离平台交易。网购有“三不”，不妨数一数。夸大宣传“最离谱”。“原价999，限时99”，不仅重新定义了“抹个零头”，也重新诠释了“扮猪吃老虎”——超低价实为平常价，通过虚构原价、夸大折扣来诱导消费。这点小伎俩看似“无伤大雅”，实则已涉嫌违反价格法、消费者权益保护法中关于明码标价和禁止虚假宣传的规定。消费者也不妨多留个心眼，购买前多比价、多核实，避免一时上头，事后觉得有蹊跷时，也不妨顺手截图、留存证据，后续维权也有理有据。不明链接“最危险”。不明链接往往与电信诈骗深度绑定。日常生活中，大部分人不会轻易点击来路不明的链接。然而，当这个链接是自称某平台、某商家的客服说“帮助你退款”时，可能就会有人信以为真。近期频发的“冒充客服退款”“快递丢失理赔”等电信诈骗案件正是利用这一手段。正如中消协提醒，所有售后问题都应通过平台官方渠道联系客服。且任何退款、赔付款都是原路返回支付账号，无需额外操作。消费者谨记这两点，就能抵御大部分电信诈骗的伎俩了。脱离平台“最不妥”。如消费者被某些商家的“更低折扣”所吸引，直接脱离平台私下交易，结果很可能遭遇钱货两空。事实上，网购平台的存在就是为了监管交易资金，防止有人“过河拆桥”。因此，坚持平台内交易不仅是自我保护，也是对市场秩序的维护。虽然网购陷阱花样繁多，但只要谨记“三不买”——夸大宣传的我不买，不明链接的我不买，脱离平台的我不买，自然无人能害。当然，“三不买”更多只是消费者的防御指南，要筑牢网购安全网，仍需要平台与监管者承担更多责任，如平台需加强审核，打击虚假宣传与售假行为；监管部门则应健全机制，从进一步畅通举报渠道、强化日常监督等方面发力。唯有各方协同，方能让消费者安心“买买买”。——http://views.ce.cn/view/ent/202503/07/t20250307_39311932.shtml

性侵未成年人案件备受社会关注，相关的防范机制和法律也在不断完善。但必须正视的一个现实是，根据去年最高人民法院发布的涉妇女儿童案件情况，2023年，全国法院审结侵害未成年人犯罪案件4.1万件6.1万人，其中性侵犯罪案件数量呈上升趋势。这一背景下，进一步加强未成年人防性侵工作，特别是织密相关防范网，可以说依然任重道远。一个值得注意的细节是，方燕代表建议“清退有性侵犯罪记录的教育从业者”这一点，可能让很多人意外。因为这些年各个层面的相关从业禁止规定和法规，可谓密集出台。从大量案件的特点来看，性侵未成年人的“黑手”一般有着惯犯的特征。这类人员在校园中多一个、多留一天，未成年人的风险就多一分。而由于历史因素，并不排除一些“黑手”的性侵犯罪记录并未在司法和教育部门之间共享，从而得以继续“隐藏”下来。同时，与未成年人密切接触的机构也并不限于学校，像一些管理更松散的教育培训机构等，是否会成为“黑手”的容身之所，同样不容忽视。对此，通过开展专项行动，全面排查学校等机构从业人员性侵犯罪记录并清退涉案人员，的确有着很强的现实必要性。这也是在落实“逢进必查”防“增量”风险的同时，对“存量”风险给予及时清理的内在要求。同时，还应该进一步加大对性侵害犯罪人员信息的共享力度。此次建议中，也提出将性侵害犯罪人员的相关信息提供给学校、幼儿园、培训机构等能够密切接触未成年人的单位。这方面也要尽快建立跨部门的高效共享机制，以从源头压缩各类“黑手”的隐匿空间。还是要指出，较之于对有着性侵害犯罪“黑历史”人员的防范和清理，那些还尚未被法律惩处，乃至仍披着光鲜外衣的“隐匿黑手”该如何被揪出，可能是更值得正视的事，及时将这样的人员识别并清除出与未成年人密接的行业，还需要更多的办法和行动。——https://guancha.gmw.cn/2025-03/07/content_37892541.htm

末位淘汰制最初引入企业管理，意在借助竞争机制，激发员工工作积极性，提升整体工作效率。然而在现实中，这一良好初衷常被扭曲。简单化、机械化的“末位即淘汰”思维，对员工极不公平，同时也可能掩盖企业管理中诸如考核标准科学性、工作分配合理性等深层次问题。从法律视角审视，末位淘汰制并不天然等同于合法的解雇理由。依据《劳动合同法》规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。在李东的案例里，公司既未提供培训机会，也未进行岗位调整，直接以“末位”为由解除劳动关系，并没有法律依据。此类借“末位淘汰”之名、行“违法解雇”之实的行径，既侵害了员工合法权益，也暴露出企业法律意识的淡薄。滥用末位淘汰制的潜在危害不容小觑。首先，该制度易引发员工间的恶性竞争，破坏团队合作氛围。当员工为保住工作不择手段时，企业的整体凝聚力与协作效能必将大打折扣。其次，频繁的人员更替会大幅增加企业的招聘与培训成本，对企业的稳定性与持续发展造成负面影响。最后，末位淘汰制还可能激起员工的不满与抵触情绪，降低整体工作满意度，进而削弱企业的生产效率与创新活力。长此以往，企业可能陷入“淘汰—招聘—再淘汰”的恶性循环，最终得不偿失。末位淘汰制作为一种激励手段，出发点是积极的，但在实际运用中需慎之又慎。企业务必确保考核标准公平、透明，杜绝将末位淘汰制异化为侵权工具。同时，企业应强化对员工的法律培训，在处理员工解雇事宜时，严格遵循相关法律法规。唯有如此，方能实现企业与员工的互利共赢。一言蔽之，末位淘汰制不应沦为企业的“侵权利器”，而应在法律框架内合理运用，切实发挥激励功效，维护员工合法权益，助力企业健康发展。——https://hlj.rednet.cn/content/646947/99/14760567.html

今年的《政府工作报告》提出，启动中央统筹下的粮食产销区省际横向利益补偿，加大对产粮大县支持，保护种粮农民和粮食主产区积极性。各地区都要扛稳保障国家粮食安全责任，共同把饭碗端得更牢。粮食主产区在保障国家粮食安全方面是重要的“压舱石”，我国13个粮食主产区粮食作物总产量占全国的80%以上，长期面临“粮财倒挂”问题。粮食生产比较效益低，对地方财政贡献非常有限，我国产粮大县往往是经济弱县、财政穷县。农民种粮与种植其他经济作物相比，亩均收益也低。主产区“粮财倒挂”对地方政府抓粮和农民种粮积极性都是严峻考验，影响国家粮食生产保供的大局。此前，国家出台了不少政策对粮食主产区进行利益补偿，但大多数政策属于从中央到地方的纵向利益补偿，而随着时间的推移，这些纵向政策的边际效益在递减。与纵向补偿相对应的横向利益补偿，虽然在2008年就已提出，但一直落地较慢。吃饭问题，始终是头等大事。通过粮食省际横向补偿机制建立 ，压实主销区责任，推动“饭碗一起端、责任一起扛”，有利于让主销区、主产区、产销平衡区都承担国家粮食安全的重要责任。粮食省际横向利益补偿机制今年迈出实质性步伐，那么，如何才能走得更稳健？需要注意以下几项原则：其一，中央统筹协调。由中央政府来统筹协调不同省、不同主产区、主销区粮食利益补偿，具体包括如何制定补偿标准、如何测算与分配等。整体来看，需要建立责、权、利相结合的利益补偿机制，加快形成中央统筹、省际合作、分层分类的多级协调合作的补偿分配机制。其二，补偿标准宜粗不宜细，要算常住人口粮食自给率等大账。原因是，在市场经济格局下，我国各地的粮食消耗量可能很难统计，可以用常住人口的粮食自给率来进行大致的估算——每一个地方有多少耕地，大概每一年生产多少粮食，每一年消耗多少，这些数是可以算出来的，可以依据这些来计算各地需要补偿的数量，当然也要配合抽样调查等其他科学方法。其三，补偿内容宜宽不宜窄。横向补偿要有真金白银，但又不能仅盯着资金。还需要加强主销区和主产区的多方面合作。我国大部分粮食主产区农产品加工还比较弱，通过主销区对主产区的多方面合作，包括提供农业技术援助、产业增值投资等来促进主产区经济的全面发展。比如前些年主销区浙江温州就去粮食主产区建了仓储设施，这是一个双赢的做法，既让温州有了稳定的粮食来源，也对主产区的粮食基础设施进行了改进。其四，补偿对象要更精准。我国粮食净调出省，近年来趋势下降。——https://guancha.gmw.cn/2025-03/07/content_37892039.htm