2025年的3月

今天是2025年的3月28号，2025年的第一个季度马上就过完了。我真的等不及啦！ 从去年的下半年开始，到现在， 除了签证上面的极大的drama以外，工作上也发生了翻天覆地的变化。目前，总算是匍匐前进到了隧道的后半段，隐隐约约看到了出口的光亮， 所以，2025的第二季度，请赶快来吧！

从2024年的下半年开始，很多事情都发生了翻天覆地的变化。很多变化现在想来都是有迹可循，很多也是非常突然，无法预料。我是去年的6月份开始休产假，其实产假之前我手上的项目就已经在收尾，并没有新项目进来。我当时的老板给我的说法是让我专心养胎然后好好休产假，等我回来他再找新的项目给你。我当时也是一心待产，没有多想。在产假结束的前一个月， 突然收到顶头上司离职的消息，除了内心有些震惊以外，并没有太大的危机感，依旧对公司充满信息。真正的问题出在我返回到工作岗位以后，除了第一天我同组的tech lead给我们开了一个会议外， 没有任何其他的更新 - 没有新项目，没有新的meeting，我就在半疑惑半焦躁中做training做了一个月，然后就是sam找到我开会 - 他说没有新项目给我，给我时间让我另谋高就。接到这个消息的时候，除了震惊还是震惊。我记得开完会后我哭的特别伤心，觉得自己是个彻头彻尾的失败者。小夏一直在旁边安慰我，但是ego大如我，怎么能这么快被安慰到，所以带着这个情绪过了一周，跟sam开了第二次会议，然后他的意思是说给我时间好好找工作，找到以后再谈离职的事情。我当时觉得他是一片好心，但是其背后的用意就是怕惹上官司 - 开除休完产假的新手妈妈在法律上是不被允许的！所以他才采取这种迂回策略。但是不管怎么样，从去年的10月份开始到现在，我的工作就一直处在停滞状态，并没有其他的进展。

其实坦白讲，我是带着复杂的心情过日子的。一方面，我觉得自己值得好好享受这短暂的没有meeting的日子，好好的陪陪我的女儿，同时也可以调整下自己紧绷的状态。另外一方面呢，我也很担心自己的职业生涯会有一段时间的间断，而这个间断会影响后面的职业发展。所以我就一直在做这方面的心理建设。现在有以下几个方面的进展-

1. 生活最重要的是过好每一天，和自己在乎的人在一起。好好吃饭，好好睡觉，好好锻炼

2. 职业发展并不是一直直线增长的，中间有停滞是为了给后面更高的增长做准备，不能放弃

3. 挑战自己很重要，不要胆怯去挑战自己不擅长的领域，一点一点来，总会向前的