同世堂中医连锁·店长招募令——共筑千城万店，传承中医荣光
同世堂，深耕中医领域数十载，以“弘扬国粹中医，守护万家健康”为使命，立志打造中国中医连锁第一品牌。现启动“千城万店”战略，诚邀有志之士加入，以店长之姿，在中医药传承与创新的浪潮中，成为区域中医健康事业的领航者！
【岗位职责】
1.门店运营掌舵者：全面负责门店日常管理，涵盖人员调度、客户服务、业绩目标达成，确保中医诊疗、中药销售等业务高效运转。
2.中医文化传播者：依托品牌“名医坐诊+道地药材+个性化调理”特色，向顾客传递中医治未病理念，策划养生讲座、节气调理等活动，提升中医健康渗透率。
3.团队成长引路人：参与总部标准化培训体系，培养店员中医基础、服务流程等能力，打造专业、有温度的中医服务团队。
4.区域品牌共建者：配合“千城万店”布局，深耕本地市场，通过口碑经营与社区联动，让同世堂成为区域中医健康首选品牌。
【我们需要这样的你】
-热爱中医，认同使命：对中医药文化有信仰，愿以长期事业推动中医现代化发展；
-管理有道，执行力强：具备零售/服务业管理经验，擅长团队激励与客户运营，能落地总部“标准化+本地化”运营模式；
-抗压坚韧，勇于开拓：适应连锁品牌快速扩张节奏，愿在市场开拓中实现个人与品牌价值共生。
【专属赋能与福利】
-硬核品牌背书：共享同世堂“老字号+专业化”品牌流量，依托总部成熟的供应链（道地药材）、专家库（名老中医资源）开展业务；
-全周期培训体系：提供从中医基础、门店管理到营销策略的定制化培训，配备导师一对一带教，零中医背景亦可快速上手；
-多维晋升通道：表现优异者可晋升区域督导、城市合伙人，深度参与“千城万店”战略，共享品牌上市红利；
-丰厚回报机制：底薪+业绩提成+股权激励，一线城市年薪可达20-40万，同步享受节日福利、定期团建等人文关怀。
【加入我们，共赴新征程】
中医复兴正当时，同世堂以“千店连锁”为支点，撬动中医药普惠千万家庭。如果你怀揣“让中医更贴近生活”的理想，渴望在健康赛道上成就一番事业，点击下方链接/扫码投递简历，与我们一起书写“中国第一中医连锁品牌”的传奇！