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宇宙第一大行是谁？六大行中最赚钱的银行是谁？工商银行当之无愧 今年工行秋招也即将开启，很多小伙伴已经开始备考了，但是秋招什么时候开始？校招有哪些岗位你都知道了吗？今天小编就带大家来瞧一瞧~ 01招聘机构 中国工商银行境内38家一级（直属）分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。 02秋招招聘岗位 参考2021届工商银行秋招公告1、ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点... (1回应)
校园招聘正当时，秋招正在进行中，而在线综合测评是必定要过的一关，很多朋友都关心这个在线综合测评难不难？ 这个真的无法回答，不懂则难，懂了也就不难，关键还是在于个人的努力，不是别人幸运，而是别人准备的更加充分而已，有些朋友抱怨自己运气不好，其实何尝不是自己准备的不够呢？ 校园招聘的在线综合测评，大致可以拆分为三个部分，逐个解析，参考如下： 1、性格测试类 说不上难不难，因为就是测试人的性格而已，主要是用来评估你的性格跟这个岗位是否匹配，所以也被称之为 岗位胜任力测评。 虽然说不...
春招秋招无疑是毕业生们最佳的就业渠道，秋招已过，没有拿到Offer的小伙伴们，或者是秋招Offer不理想的同学们，抓住这最后一波春招哦..... 企业如何选择适合的人才？ 仅仅是通过简历是不够的，对于企业来说，在简历之外，他们还需要一个求职者的性格轮廓，逐个面试费时费力效率低，所以各类在线测评已经纷纷扬扬的上线了..... 这也就是当下最为常见的求职模式，在线测评，线上测评，网上测评，综合素质测评，岗位胜任力测评等等......反正名字一大堆，目的只有一个，企业希望借助测评来...
导言 找工作前，最需要做的就是写简历。求职者给面试官的第一印象有两个：简历和外貌，其中简历的功能是个人能力、专业、技能、素质的展示；而外貌的功能是亲和力、能力态度、状态气场的展示，两者都挺关键的，外在的因素比较难控，所以我就重点和大家说说简历。 下面我们一起来看看，简历中必须包含的内容是哪些： 一、个人基本信息 内容： 姓名、性别、出生年月、居住地、籍贯、联系电话（手机、邮箱）、*求职意向岗位 原理： HR需要在第一时间判断你是否符合校招的年龄范围，并且你想要申请哪个岗位 特...
有些人在还没有毕业的时候，就已经想到自己要就业的岗位了，而有些人即使工作了好几年，还没有搞清楚自己适合从事什么岗位。 职业的发展具有连续性和累积性，有些人找不准自己的定位，于是工作后就一定会频繁跳槽，甚至在校招求职中屡屡失败。其本质原因就是缺乏对自己的理性定位，没有合理地为自己制定一个职业规划。 一、什么是好工作呢？ 什么样的工作是好工作，如果给它下定义的话，很多人会给出这样的答案：“自己喜欢，高工资，很清闲。”但如果要想找到符合这三个条件的岗位的话，难上加难。 而客观来看，...
适合谁阅读？ 考研成绩刚出，有些不知所措，又心灰意冷，想要抓紧时间，快速找到工作的同学们。 借此安慰一下考研失利的同学们，提升学历是终身的事情，未来还有很多机会，当下不要太焦虑，现在开始找工作完全来得及的，企业还有很多 目前环境 3月份，很多学校已经开学，北京交通大学、湖南大学、广东工业大学、浙江工业大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校，拉开校招帷幕。国企、事业单位、大厂本周已开始申请入高校举办宣讲会 企业推荐＆岗位推荐 1.杭州蔻尔电子商务有限公司 岗位：产品管培生、运营...
什么是认知能力？ 专业来说，认知能力是指人脑加工，储存和提取信息的能力，也是人们对事物的构成，性能与他们的关系发展的动力发展方向以及基本规律的把握能力。对我们任何一个人来说，认知能力都是非常重要的，只有依靠它，我们才能够较好地完成一项项活动。诸如知觉，记忆，注意思维和想象的能力，他们都属于认知能力。 简单来说，认知能力其实就是指我们通过感知处理信息的能力。这是我们获得知识的重要过程。它需要我们对我们从不同的来源，比如感知，体验和信念等各个地方接收到的信息进行吸收和处理，将它们...
本期看点 还没找到工作的应届生们，千万别灰心，企业还在招人的！ 两大制药大厂（汇仁药业、华海药业）；两个电商名企（乐其电商、吉客印）、浙江非常有名的企业（驰骋集团）、财务金融专业非常好就业的（徐工财务）、房地产百强名企（绿都浙江）、科技名企（神州动力数码、盛大车服）、500强工业名企（卧龙集团） 企业＆岗位推荐（投递方式评论区留言） 1. 江西汇仁药业股份（制药 中成药） 岗位：市场管培生、营销管培生、研发管培生 时间：2021-05-19 地点：南昌，上海 推荐：本科月薪1...
现在加入帆软，可能是最后的抄底机会了！ 内推码：Ch99i9n（校招、社招、实习都通用！） 内推码：Ch99i9n（二线城市，一线待遇！） 内推码：Ch99i9n（行业龙头，数字化风口！） 我，比你们大两届，去年的今天，坚定选择帆软的原因： 1、薪资待遇还可以，二线城市，一线待遇！校招明码标价，童叟无欺，社招也不低的！ 2、同事都很nice，绝大多数来自211、985院校，别的不说，做人做事的态度和逻辑能力还是不错的！ 3、公司氛围真的很棒，不强调上下级，扁平化管理，崇尚透明...
为了招聘到更合适的人才，即便是校园招聘，在考核的时候所采用的形式也是相当多的，并不是只有面试这一关卡而已，线上测评已经越来越普及。这让很多人好奇心理测试在校园招聘中的意义是什么？如何顺利通过心理测试，拿到心仪的Offer？ 在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance 心理测评在招聘中的重要性 心理测评在企业招聘中已经是常态化，特别是一些大企业为了招聘到合适的工作者，他们除了会设定好面试的关卡之外，还会提供线上的测评，测试的内容就包括综合素质测评，职位胜...